James BROSSEAU

RESPONSABLE TERRITOIRE OUEST, APEC

75ParisPays de la Loire - France

MES COMPETENCES
Management d'équipe
Développement commercial & relationnel
Prestations de conseil dans la gestion de carrière des cadres
Recrutement
Systèmes d'évaluation (entretien annuel, entretien professionnel, profil de personnalité, assessment, etc.)
Prestations de conseils en entreprise au niveau des RH
Développement RH
GPEC
Communication écrite
Management (audit, conseil, formation, coaching)
Formation continue (thèmes RH)
Coaching individuel et collectif
Organisation RH
Gestion du stress
Développement personnel
Mesure climat d'entreprise

James BROSSEAU
143 contacts
Depuis 2011

Management d'équipe
Supervision des services aux cadres sur 3 sites (Nantes, Rennes, Brest)
Déploiement opérationnel de la stratégie d'entreprise
Accompagnement aux changements organisationnels
Développement des activités destinées aux cadres
Organisation et structuration des activités
Démarches réseau professionnel (partenaires et institutionnels)

Ressources humaines et recrutement
Expérience professionnelle

Management d'équipe
Supervision des services aux cadres sur 3 sites (Nantes, Le Mans, Angers)
Déploiement opérationnel de la stratégie d'entreprise
Accompagnement aux changements organisationnels
Développement des activités destinées aux cadres
Organisation et structuration des activités
Démarches réseau professionnel (partenaires et institutionnels)

Ressources humaines et recrutement
2009 - 2010

Management d'équipe
Développement commercial
Démarches réseau professionnel (partenaires et institutionnels)
Gestion du centre
Organisation et structuration des activités

Ressources humaines et recrutement
2003 - 2009

ORGANISME PARITAIRE : Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC)
Missions et réalisations :
- Développement commercial auprès des entreprises
- Prestations de formation en entreprise (spécialité recrutement)
- Prestations de conseil RH (Recrutement)
- Qualification de candidatures
- Accompagnement de cadres en recherche d'emploi
- Animation d'ateliers de TRE

Conseil
1999 - 2002

CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT RH
Missions et réalisations :
- Recrutement
- Formation
- Conseil RH / GPEC
- Coaching (individuel et collectif)
- Création d'un protocole d'expertise des pratiques managériales

Ressources humaines et recrutement
1999 - 2002

A temps partiel au sein d'un hypermarché de la région Pays de Loire, j'avais en charge :

* RECRUTEMENT
- cadres, agents de maîtrise, vendeurs
* FORMATION
- Création, mise en place et animation d'un plan annuel de formation en management des RH et en techniques de vente
- Coaching motivationnel et managérial, individuel et collectif
* AUTRES MISSIONS :
- Diagnostics RH et suivi de secteurs administratifs et commerciaux
- Mesure annuelle du climat d'entreprise
- Gestion d'un système d'évaluation bi-annuel rattaché à la rémunération (primes annuelles)
- Démarche de Qualité Totale (animation, suivi et contrôles)
- Projet transversal en logistique
- Suivi des filiales (SAV et Cafétéria sous norme HACCP)
- Mise en place d'une formation "chef de rayon" (CQP avec constitution d'un vivier de potentiels évolutifs)

Grande distribution
1998 - 1999

Cabinet en profession libérale
- Consultations en qualité de docteur en Psychologie
- Coaching pour des particuliers
- Coaching en institution
- Formation professionnelle de psychothérapeutes (vacations)
- Vacations en formation continue

Psychologue
Ancien élève de
Hobbies
Gestion de carrière , recrutement , gestion des changements , Psychologie , développement personnel , gestion du stress , créativité , pratique de l'écriture , communication écrite , communication web

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