Janie Le Maout

Bonjour,

Dotée d’une double expérience, commerciale B to B et RH, j’ai débuté mon expérience professionnelle en tant qu’ingénieur commercial dans le secteur informatique. Au cœur du fonctionnement de l’entreprise, j’ai analysé ses enjeux économiques et les rouages de son organisation.

Mon envie d’évoluer vers des postes plus stratégiques et fonctionnels ainsi que mon intérêt pour l’humain m’ont incitée à reprendre des études et suivre un MBA en audit et management des ressources humaines.
J'ai ainsi complété ma vision économique de l’entreprise par la connaissance de son élément moteur : la gestion des hommes.

Les missions RH que j'ai conduites par la suite
(accompagnement d'une fusion,gestion du recrutement et de la mobilité des cadres pour une grande entreprise internationale) m'ont permis d'intervenir à des niveaux stratégiques et opérationnels dans des contextes de changements forts où l'adéquation des compétences à la stratégie de l'entreprise constituait le principal enjeu.

Aujourd'hui, toujours davantage passionnée par la connaissance de l'humain et motivée par la relation de conseil et d'aide auprès des collaborateurs et des managers, je poursuis ma carrière dans le développement des ressources humaines ( recrutement, gestion des compétences, mobilité...).