Janine Pagnerre

Janine Pagnerre

DRH, Institut Catholique De Toulouse
 

En poste chez Institut Catholique De Toulouse

Précédents : ISME, CCIR Midi-Pyrénées , CCI de Reims et d'Epernay , Régie Départementale des transports ardennais, TREMOIS (GROUPE TREVES), Owner

 

Précédents : Cnam Champagne Ardenne, UER Droit Et Sciences Economiques Reims

 

    En résumé

    Un parcours entièrement dédié aux Ressources Humaines avec des positions principalement de dirigeant et de consultant dans des environnements complexes et évolutifs. Membre de Codir Pilotage de stratégies RH centrées développement business, développement RH, Accompagnement des transformations, mutations d'organisation animation du dialogue social et relations avec les IRP et les Délégués syndicaux Leadership et management anglais opérationnel

Parcours

 

Responsable master RH

Chez ISME

De 2016 à juin 2017
 

DRH régional

Chez CCIR Midi-Pyrénées

De novembre 2011 à juillet 2014
Accompagner la réorganisation des activités, définir et mettre en oeuvre les nouvelles règles sociales et les nouvelles procédures RH Périmètre : 9 CCI, 2000 salariés
 

DRH & communication

Chez CCI de Reims et d'Epernay

De septembre 2001 à juillet 2011
Mission : Accompagner le changement de culture centrée "client". Créer et développer une fonction RH en business partner Périmètre : 7 établissements, 400 salariés, 500 vacataires
 

DRH & communication

Chez Régie Départementale des transports ardennais

De septembre 1998 à juin 2002
Mission : Gérer les ressources humaines de la Régie, définir et mettre en place les 35h Périmètre : 2 établissements, 240 salariés
 

Responsable RH

Chez TREMOIS (GROUPE TREVES)

De septembre 1995 à juin 1998
Définir et mettre en place les outils de développement et de pilotage des RH
 

Consultant

Chez Owner

De septembre 1987 à avril 1998
Mission : Accompagner les évolutions d'organisation, audit ,Conception et mise en oeuvre de dispositifs de développement des RH et de la performance. Grands comptes et PME dans les secteurs de l'industrie, des services et établissements de santé, CHU et cliniques privées Périmètre : Paris IDF, ...
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Compétences

 
  • Communication interne
  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Développement RH
  • Droit social
  • Gestion
  • Management
  • Stratégie

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • développement des entreptises
  • golf
  • pratique de la sculpture