Janine Pagnerre

Janine Pagnerre

Responsable master RH, ISME

France

Bienvenue sur l'aperçu du profil de Janine Pagnerre

Devenez membre pour voir son profil complet et vous aussi, donnez un coup de pouce à votre carrière

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    2016

    Responsable master RH

    10 - 49 employés

  • Aujourd'hui
    Juillet 2014
    Novembre 2011

    DRH régional

    CCIR Midi-Pyrénées

    Accompagner la réorganisation des activités, définir et mettre en oeuvre les nouvelles règles sociales et les nouvelles procédures RH
    Périmètre : 9 CCI, 2000 salariés

  • Aujourd'hui
    Juillet 2011
    Septembre 2001

    DRH & communication

    50 - 199 employés

    Mission : Accompagner le changement de culture centrée "client". Créer et développer une fonction RH en business partner
    Périmètre : 7 établissements, 400 salariés, 500 vacataires

  • Aujourd'hui
    Juin 2002
    Septembre 1998

    DRH & communication

    Régie Départementale des transports ardennais

    Mission : Gérer les ressources humaines de la Régie, définir et mettre en place les 35h
    Périmètre : 2 établissements, 240 salariés
  • Aujourd'hui
    Juin 1998
    Septembre 1995
    Définir et mettre en place les outils de développement et de pilotage des RH
  • Aujourd'hui
    Avril 1998
    Septembre 1987

    Consultant

    Owner

    Mission : Accompagner les évolutions d'organisation, audit ,Conception et mise en oeuvre de dispositifs de développement des RH et de la performance.
    Grands comptes et PME dans les secteurs de l'industrie, des services et établissements de santé, CHU et cliniques privées
    Périmètre : Paris IDF, Nord est

  • psychologie du travail

    auditeur libre
  • Maîtrise en droit privé général
    Option droit social et droit des affaires

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Janine Pagnerre

S'INSCRIRE

Ses compétences

  • Communication interne
  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Droit social
  • Management
  • Gestion
  • Développement RH
  • Stratégie

Ses langues parlées

  • Anglais
    ***Courant*

    Ses centres d'intérêt

    développement des entreptisesgolfpratique de la sculpture

    Sa présentation

    Un parcours entièrement dédié aux Ressources Humaines avec des positions principalement de dirigeant et de consultant dans des environnements complexes et évolutifs.
    Membre de Codir
    Pilotage de stratégies RH centrées développement business, développement RH,
    Accompagnement des transformations, mutations d'organisation
    animation du dialogue social et relations avec les IRP et les Délégués syndicaux
    Leadership et management
    anglais opérationnel

    Son activité sur Viadeo

    Elle est membre de 1 groupe

    Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :