Jean-Arnaud NICKELAUS
Responsable Régional, GAME
Après avoir suivi trois années d'études commerciales après mon baccalauréat, ma volonté d'intégrer la vie active m'a conduit à rapidement appréhender les qualités nécessaires afin d'atteindre mes objectifs professionnels et personnels.
D'un état d'esprit dynamique et volontaire, ma disponibilité, ma motivation et ma maturité m'ont permis de gravir les divers échelons hiérarchiques au sein de ma société.
Reconnu pour mes talents managériales et mon sens de l'écoute, mes objectifs quotidiens s'articulent autour d'une communication pro-active et d'un réactivité exemplaire.
Doté d'un réel leadership, d'une exemplarité et d'une volonté de me dépasser au quotidien, la notion de travail d'équipe, de culture de chiffres et d'entreprise forgent ma vision d'action professionnelle.
Marié et père d'une petite fille, ma motivation est indexée sur mes investissements personnels.
-Gestion opérationnelle d’une région de 17 points de vente sur l'Est (08,25,51,54,57,67,68,88,90)et d'une équipe de 65 collaborateurs.
-Recrutement, formation, management et animation des équipes magasins.
-Définitions des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
-Suivi et analyse des indicateurs de performance, développement du CA de la région.
-Réalisation d’audits de points de vente, mise en place de plans d’actions, prévention de la démarque.
-Garant de la bonne application de la politique commerciale, du merchandising et du respect des procédures de l’entreprise.
2007 - 2011-Responsable du magasin GAME de Metz, 1,2 millions d’euros de CA HT annuel.
-Recrutement, formation, motivation et animation d’une équipe de 5 salariés.
-Développement du CA du point de vente.
-Reporting hebdo et mensuel.
-Gestion des stocks.
-Gestion des tarifs de reprise et de vente des produits d’occasion.
-Mise en place et suivi du merchandising.
-Organisation et animation de réunion d’équipe.
-Veille concurrentielle.
-Organisation évènementielle (nocturnes,...)
-Elu Manager de l'année 2010, catégorie Magasins de la zone nord, par la Direction GAME France.
2007 - 2007-Responsable du magasin GAME de Thionville, 600 000 euros de CA HT annuel.
-Recrutement, formation, motivation et animation d’une équipe de 3 salariés.
-Développement du CA du point de vente.
-Reporting hebdo et mensuel.
-Gestion des stocks.
-Gestion des tarifs de reprise et de vente des produits d’occasion.
-Mise en place et suivi du merchandising.
-Organisation et animation de réunion d’équipe.
-Veille concurrentielle.
2004 - 2007-Assister et épauler le Responsable de Magasin au quotidien
-Participer à la rentabilité du point de vente
-Participer à l'animation et à la motivation de l'équipe
-Mise en place du merchandising
-Service client
2003 - 2004Rayon Epicerie.
-Gestion d'un CA de 500 000 euros HT annuel
-Management d'une équipe de 3 personnes
-Mise en rayon
-Suivi et réalisation des commandes
-Gestion des stocks, prévention de la démarque et réalisation d'inventaires
2002 - 2003-Développement d'un portefeuille de clients déjà existants
-Prospection
-Campagne de phoning et emailing
-Gestion des commandes clients