Jean-Baptiste Hugon
Analyst, Business Intelligence, Groupon
Bienvenue sur mon profil !
(Mon CV complet : www.jeanbaptistehugon.com )
Je suis actuellement Business Analyst chez GROUPON France, où j'ai la chance de pouvoir travailler à la fois sur la conception de nouveaux outils de reporting et d'analyse, de proposer des axes d'amélioration opérationnels et stratégiques, etc.
J'ai choisi de poursuivre un Master à l'ESC TOULOUSE, afin de me spécialiser dans la stratégie, l’entrepreneuriat et l'e-Business à travers mes options "Management des organisations & Stratégie" et "eBusiness".
Afin d'acquérir de véritables compétences de terrain, j'ai intégré la Junior-Entreprise ESCADRILLE afin d'y créer le poste de Responsable des Ressources Humaines. J'ai ensuite été élu Secrétaire Général d'ESCadrille ce qui m'a permis de diversifier mon expérience en prenant la responsabilité de la mise en place d'ISO 9001 & 14001 dans la structure. Ceci m'a permis d'approcher les problématiques de management de la qualité dans une petite structure.
En parallèle de ces deux postes, j'ai pu mener de nombreuses études de marché pour des clients très divers (de l'entrepreneur aux grands groupes comme VINCI ou SPIE), sur des secteurs très variés.
Très intéresse par l'informatique et le HighTech, j'ai aussi eu l'occasion de programmer de nombreux programmes type ERP en VBA.
1304 contacts- Réalisation d’études statistiques à destination des directions générale et opérationnelle ;
- Création et présentation de documents de support (négociation, structuration des offres, etc.) ;
- Partage des meilleures pratiques au niveau national et international ;
- Conception, suivi et optimisation des outils de reporting et de traitement des données auprès des différents services de Groupon ;
- Analyses stratégiques à destination du marketing et du business development ;
- etc.
2010 - 2011Membre du Bureau de l'association, dont les principales missions sont :
- Responsable de la mise en place d'ISO 9001
(Mise à plat et rédaction des process, création d’indicateurs, pérennisation du suivi Qualité, analyse des risques, etc.) ;
- Responsable de la mise en place d'ISO 14001
(Recherche des divers AE et délimitation du périmètre des AES, analyse des risques, suivi juridiques, etc.) ;
- Chargé de la gestion administrative de l’association
(Dépôts des statuts, convocations et compte-rendus aux AG/CA, tenue du registre spécial et du cahier d’association, etc.) ;
- Responsable des contrats d’assurance et de la gestion des bases de données
(Changement / renouvellement de contrat, gestion des litiges, déclarations CNIL, etc.)
2009 - 2011Création du pôle Ressources Humaines à la Junior-Entreprise de l’ESC Toulouse :
- Mise en place de nouveaux process de recrutement des intervenants ;
- Organisation du recrutement de l'équipe pour l'exercice 2011-2012 ;
- Gestion des formations ;
- Gestion de la passation ;
- Mise en place des fiches de postes ;
- Organisation d'entretiens d'évaluation annuels ;
- Déclaration des URSSAF ;
- etc.
2009 - 2010Étude de marché - VINCI Énergies (Grand Groupe)
2010 | Secteur du BTP | Étude sectorielle sur le marché émergent des macro-lots.
Étude de satisfaction - SPIE Sud-ouest (Grand Groupe)
2010 | Secteur du BTP | Étude de satisfaction sur les clients du groupe.
Étude de marché - Charrel (Entrepreneur)
2010 | Secteur HighTech | Étude de potentialité sur un prototype de pupitre électronique destiné aux musiciens d'orchestre.
Étude de marché - Laboratoire de la Pomme (PME)
2010 | Secteur médical | Étude de perception sur des nouveaux types de prothèses auprès de dentistes.
Étude de marché - Berdoy-Mayer (PMI)
2010 | Secteur du BTP | Étude de la concurrence pour le lancement d’un produit d’isolation.
Étude de marché - Dupont (PME)
2010 | Secteur du transport | Étude de la concurrence sur des lignes de transport.
2006 - 2007Président et créateur du CVL du Lycée Clemenceau, à Montpellier.