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Jean-Carl MICHEL

Sainte-Luce-sur-Loire

En résumé

Après avoir été salarié dans des grands groupes (Carrefour, Danone, Nestlé et Spir Communication), j'ai repris en 2002, un magasin de fleurs en libre service sous franchise, puis un second, avant de créer une enseigne qui a compté jusqu'à 7 magasins, cédée en juin 2014 en interne à 2 des collaborateurs..
Parallèlement à cette activité, j'ai accompagné différentes entreprises dans le développement commercial (apport d'affaires, structuration, formation et management de la force de vente, création des argumentaires) et la stratégie commerciale (définition de cibles, réflexion sur les modèles économiques, projections sur l'avenir du métier et l'évolution législative).
Président fondateur de l'association Entreprendre Pour Apprendre Bretagne, dont j'occupe la Présidence d'honneur depuis octobre 2014, j'ai œuvré auprès des réseaux économiques et politiques de décideurs bretons, afin d'inscrire la découverte de l'esprit d'Entreprendre et l'Esprit d'Entreprise dans le cursus scolaires de nos jeunes. http://epa-bretagne.fr
Depuis fin 2014 j'ai grandi dans l'univers de la rénovation de maisons individuelles pour créer en 2018 ma propre structure, épaulé par des partenaire de renom et de qualité et une équipe exceptionnelle qui prouve chaque jour ses compétences qu'elles soient techniques ou commerciales !

Mes compétences :
COMMERCE
Création
Relation ecole
Ressources humaines
Conseil
Formation
Management
Coaching
Accompagnement

Entreprises

  • Préservation Du Patrimoine - Dirigeant

    Sainte-Luce-sur-Loire 2018 - maintenant Entreprise de rénovation énergétique de pavillons individuels, nous apportons notre expertise à travers un contrôle technique de la maison. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs factures énergétiques et les normes de sécurité de leur Patrimoine.
    Nous sommes également distributeur de la marque Idéhome pour ce qui concerne les énergies renouvelables.

    Issus de la vente directe, nous avons construit avec mon équipe un véritable plan de carrière en interne, un parcours dans la vente qui permettra aux meilleurs de progresser, d'évoluer et de réussir dans nos différents métiers.

    Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux collaborateurs, désireux de réussir dans notre univers.

    Si réussir pas à pas et évoluer régulièrement vous intéresse, rejoignez-nous, nous nous ferons un plaisir de vous présenter notre parcours de réussite ! N'hésitez pas à me contacter !
  • Thévenin SA - Animateur Régional

    Saint-Cyr-en-Val 2016 - 2018 En charge de la direction de la région Grand-Est, mes principales missions sont de développer humainement et commercialement la région. Recrutement, formation et montée en compétence des équipes commerciales, je coordonne les activités de gestion, d'organisation et de performance de 2 délégations composées de 8 agences regroupant entre 22 et 25 commerciaux.
  • Thévenin SA - Délégué Départemental

    Saint-Cyr-en-Val 2014 - 2016 En charge du Pilotage et du développement de la délégation MOSELLE, comprenant les agences de la Meuse, de la Marne et de la Moselle.
    3 Postes à Pourvoir : Commercial pour l'agence de la Meuse, Chef de ventes pour l'agence de la Marne et commercial pour l'agence de la Marne.
    Merci de me contacter pour postuler.
  • SAS VDOUEST - Directeur du Développement

    2014 - 2014 Faire d'une page blanche un projet alliant proximité, service, nouvelles technologies et société.
    Création ex-nihilo d'un concept innovant dans le circuit court, intégrant les valeurs RSE et humaines.
    Rédaction du modèle économique, Définition du cahier des charges web et communication, adhésion des financeurs publics et de l'ESS.
    Mission de 10 mois.
  • Freelance - Conseil en développement et stratégie commerciale

    2009 - 2014 Recrutement, Formation et management commercial
    Définition d'une stratégie de développement commercial, intégrant les changements juridiques et sociétaux
    Réflexions sur les modèles économiques et les rémunérations des forces de ventes...
    Apport d'affaires et mise en réseau
  • ROSE ET COMPAGNIE - Gérant

    2002 - 2014 Reprise d'un magasin en novembre 2002, création du 2nd en Janvier 2004, puis 2 en 2006 et 3 en 2007, en passant par la franchise et la création d'un réseau indépendant.
    Une réussite en équipe, un management participatif et déléguant.

Formations

Réseau

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