Jean-Charles P.
Agissons par l'emploi... Rassemblons ce qui est épars.
L'Insertion par l'Activite Économique des personnes éloignées de l'emploi est un enjeu important pour la société, pour l'état et pour les entreprises. L'IAE mérite d'être explorée par les entreprises. Elle peut contribuer à :
-Répondre à ses enjeux de ressources humaines et contribuer à sa gestion prévisionnelle des compétences.
-Développer son ancrage territorial et améliorer son image externe.
-Faciliter ses recrutements dans les métiers en tension.
C'est pour cela qu'il est nécessaire de renforcer les coopérations entre les entreprises et les structures de l'IAE en privilégiant une analyse de la situation par métier et par territoire.
Il faut vaincre la précarité par le dynamisme. Pour cela il faut expérimenter concrètement le rapprochement des entrepreneurs emblématiques aux leaders de l'insertion.
C'est dans cette stratégie globale que le Fonds de dotation AED et le groupe Aix Emploi ont décidé de construire des partenariats sous le label [Convergence Emploi] avec les Entrepreneurs pour rassembler enfin ce qui est épars dans notre société.
Jean-Charles
Président du fonds de dotation [AED]
Le Blog du Groupe Aix Emploi :
http://groupeaixemploi.wordpress.com
Membre associé, Association des auditeurs de l'Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale Marseille - Provence
Créée le 23 janvier 1976 sous le nom de Delta Défense puis d'Association Régionale des Auditeurs de l'IHEDN-Marseille-Provence (AR9), elle réunit environ 200 membres dont une cinquantaine d'associés.
Là où Certains parlent de philanthropie, d’autres de solidarité, nous nous parlons simplement d’économie globale sans catégorisation, sans stigmatisation des ressources humaines.
L’Economie des ressources humaines c’est :
- des enjeux économiques conséquents d’un territoire pour le tissu entrepreneurial,
- une gestion prévisionnelle des compétences des métiers en tension par la conception des filières formatives des structures éducatives,
- des problématiques d’accessibilité à l’emploi pour les politiques publiques.
Créateur d’emplois depuis 25 ans avec le Groupe Aix Emploi, le fonds de dotation [AED], a pour mission principale le rapprochement partenarial de structures Publiques Privées et Associatives.Nous sommes le partenaire idéal pour la démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises »
« Philanthropes, solidaires ou pragmatiques, agissons par l’emploi pour rassembler ce qui est épars dans notre société ... Réjouissons-nous les solutions existent … Jouons des maux de notre société pour bâtir et rebâtir encore des opportunités à la mesure de notre détermination, de notre volonté. »
Intervenant auprès des Master I CFFP - Comptabilité, Finance, Fiscalité et Patrimoine et IPE - Institutions et Politiques Economique à la Faculté d'Economie Appliquée d'Aix-en-Provence sur les Systèmes d'Informations.
La Mission Locale du Pays d'Aix c'est 6 antennes pour accueillir près de 4900 jeunes par an, sur un territoire de 30 communes.
Association Loi 1901, La Mission Locale du Pays d’Aix (MLPA) existe depuis 1990.
Elle est Composée d’une équipe de 42 professionnels (cf organigramme), et d’un Conseil d’Administration avec des membres organisés en 4 collèges :
Collège des Elus des collectivités territoriales
Collège des Représentants des Services de l’Etat et des Organismes Sociaux,
Collège des Associations et Membres qualifiés
Dont le Maire d’Aix-en-Provence est Président de droit, pouvant déléguer cette présidence à une personnalité de son choix.
http://www.ml-pa.org/index.php?/fr/PRESENTATION...
Le COORACE c'est...
Une dynamique de réseau national au service de l'emploi et de l'insertion. Parce que le travail est un facteur déterminant de la citoyenneté, le COORACE participe à l'intégration des exclus du travail dans la communauté humaine, à la reconnaissance de chaque personne par la société.
Le COORACE tire sa force et son expertise des pratiques et initiatives des membres de son réseau. Avec une organisation départementale, régionale et nationale, il représente ses adhérents auprès des décideurs publics. Force de propositions, il contribue à l'élaboration des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Situé à Aix en Provence, le groupe Aix Emploi est constitué de plusieurs structures associatives agissant de façons complémentaires, chacune dans un domaine spécifiquement réglementé dans le champ de l'Insertion par l'Activité Economique et de l'Economie Sociale et Solidaire.
Notre mission sociale menée depuis 25 ans, construite sur un projet associatif engagé et professionnel est la garantie de notre efficacité et de notre volonté de produire et de nous engager dès aujourd'hui vers le modèle émergent d'une économie en mutation rapide et profonde avec nos partenaires institutionnels, financiers et économiques.
Il est nécessaire aujourd’hui de renforcer les coopérations entre les entreprises et les structures de l'IAE en privilégiant une analyse de la situation par métier et par territoire.
Il faut vaincre la précarité par le dynamisme. Pour cela il faut expérimenter concrètement le rapprochement des entrepreneurs emblématiques aux leaders de l'insertion.
Aix Emploi Service fonde son activité sur les 21 prestations du service à la personne et investit une stratégie globale autour de la qualité, du développement territorial et de la spécialisation en gérontologie. Le service comprend 75 intervenantes dont 90% en CDI. L’association s’est engagée dès sa création dans une politique qualité dans le souci d’optimiser le service rendu à l’usager en situation de fragilité, de handicap et/ou de dépendance. Notre agrément qualité, garantie d’un engagement de la gouvernance de l’association, est le prolongement des valeurs de respect de la personne défendues par son Conseil d’administration et sa Direction générale. Cet engagement déontologique est essentiel alors que les questions de la dépendance et de la bien-traitance se posent dans le débat public.
- Aix Emploi Environnement, atelier et chantier d’insertion, est basé sur une double entrée sociale et environnementale. Le suivi du public de l’insertion par l’activité économique est plus que jamais une nécessité dans le contexte économique fragile où le concept de développement durable s’inscrit peu à peu. Aujourd’hui, Aix Emploi Environnement comprend 52 postes ouverts en insertion, 30 sur le chantier entretien des entrées de villes et villages de la CPA, 18 postes pour l’entretien et l’embellissement des bretelles de l’A51 et de la RN 296 traversant le pays d’Aix et enfin 4 postes pour l’atelier de revalorisation textile Inserlinge. Par ailleurs de nouveaux projets sont à l’étude, liant ces doubles exigences sociales et environnementales : un chantier de création de parcours botanique devrait voir le jour en partenariat avec la commune de Bouc Bel Air.
- Aix Emploi Mobilité, structure d’aide à la mobilité mandatée par les réseaux locaux de mobilité pour mettre en œuvre, à la demande des collectivités, une plate-forme mobilité sur le territoire de la CPA. Ce projet sera sous l’impulsion d’un label « Convergence Emploi » et permettra de répondre à la double problématique d’accès à l’emploi, à savoir l’accès au contrat de travail et la mobilité y afférent.
Ce triptyque Service, Environnement et Mobilité prend toute sa signification au cœur du secteur de l’économie sociale et solidaire et de l’insertion par l’activité économique. Le projet associatif reste celui de l’engagement citoyen dans la société et dans l’environnement, au service des habitants du territoire de la Communauté du Pays d’Aix depuis près d’un quart de siècle.
La Fondation du Lions Clubs International (LCIF) est classée première organisation non gouvernementale (ONG) mondiale sur sa capacité à canaliser et coordonner l'engagement social et philanthropique des entreprises. La LCIF souligne l'intérêt croissant des entreprises pour les partenariats sur le long terme visant à traiter toute une série de problèmes sociaux. Sur 34 organismes internationaux retenus, la LCIF a obtenu le meilleur classement en matière d'exécution des programmes, de responsabilité manifeste, de communication interne et externe, d'adaptabilité des programmes aux communautés environnantes et de prise en compte des objectifs de ses membres.
Mes Fonctions au sein du Club Aix-Cézanne Doyen (1955)
-Secrétaire 2006/2007
-Président 2009/2010
-Past Président 2010/2011
-Président des Effectifs 2010/2011
-Membre de la Commission des Sages
