Jean-Claude MILLE

Jean-Claude MILLE

Dirigeant, JCM Développement

Le développement des Hommes - La performance des structures
 

En poste chez JCM Développement

Précédents : CIMES, CCI de GRENOBLE, CAP GEMINI SOGETI, CdF

 

Précédents : Université Lyon 3 Jean Moulin

 

    En résumé

    Dirigeant du cabinet JCM Développement. Membre de l'Ordre des Experts Internationaux.. Mon expérience personnelle jointe à l'ensemble des compétences mises en synergie dans le cadre de JCM Développement, que j'ai développé depuis 1996, permettent de proposer, aux entreprises et aux administrations, un ensemble de conseils, de formations et de création d'événements dans le domaine du MANAGEMENT et de la COMMUNICATION. Nous développons actuellement des réponses aux problématiques des organisations dans le domaine des RELATIONS HUMAINES et de la MEDIATION: veille sociale, négociation sociale, gestion de crise sociale. "La performance des structures par le développement des hommes". Jean-Claude MILLE

Parcours

 

Dirigeant

Chez JCM Développement

De janvier 1997 à aujourd'hui
Montage de séminaires pour Dirigeants et cadres supérieurs. Résolution de problématiques d’entreprise (Management - sécurité, qualité, communication, GRH, organisation). Montage d’actions d’ingénierie de formation pour l’encadrement. Animation de formation - Management – Gestion des relations ...
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CONSULTANT ANIMATEUR sénior

Chez CIMES

De septembre 1994 à novembre 1996
Interventions de conseil et de gestion de projets au sein de diverses entreprises et organisations (CIC Croix Rouge Française Bertrand Faure,...).
 

Direction, gestion et animation de programmes dans le cadre du Groupe ESC Grenoble (actuellement GEM)

Chez CCI de GRENOBLE

De septembre 1990 à septembre 1994
Haut Enseignement Commercial 1990 - 1994 Direction, gestion et animation de programmes dans le cadre du Groupe ESC Grenoble (actuellement GEM). Relations avec le réseau des ESC. - pour la formation « première » (Directeur de Sup de Co) - pour la formation « continue » (Directeur des Cycles Longs « ...
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Directeur d’agence CAP GEMINI – Paris

Chez CAP GEMINI SOGETI

De septembre 1987 à juillet 1990
Développement de la clientèle utilisatrice de formation à l’informatique dans le cadre d’une SSII française de renom international, CAP GEMINI SOGETI.
 

Direction des Ressources Humaines Service Formation

Chez CdF

De septembre 1974 à juillet 1987
- montage et animation de formations et de séminaires pour cadres supérieurs, cadres et AM - management d’un réseau national d’une centaine de formateurs - exercice de conseil en formation et en pédagogie au sein des Unités du Groupe CdF mais aussi de la COGEMA (AREVA). - direction du service ...
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Compétences

 
  • Diplomatie
  • Montage de séminaires et d’événements
  • Organisation et méthode (démarche systémique)
  • Sens du relationnel
  • Sens du travail en réseau