Jean-Daniel GIL
Chef de projet, Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris
Engagé à la CCIP le 1er octobre 2006, j’assure depuis cette date les fonctions de chef de projet en management des connaissances sur le projet TOSCA (Traitement Optimisé des Savoirs et Connaissances Acquis).
Dans ce cadre, j’ai eu l’occasion, d’une part, de coordonner les actions des différents protagonistes du groupe projet (administrateur technique, techniciens informatiques, documentaliste, adjoint au chef de projet) ; d’autre part, de piloter le déploiement de l’outil dans les entités (directions et délégations) désignées pour faire partie du périmètre utilisateur (150 à 700 utilisateurs). J’ai par ailleurs en charge la formation et la gestion des relations avec les utilisateurs, la mise en place d’actions de communication (affichage, brochure, emailing, articles), ainsi que l’animation et la gestion d’un réseau de managers des connaissances (16 personnes) – mission dans laquelle j’ai pu développer mon sens du dialogue et de l’écoute, et qui m’a permis de mieux me familiariser avec l’environnement CCIP.
Fort d’un parcours professionnel jalonné d’expériences significatives dans le domaine de la communication des institutions publiques (cf. CV joint), j’aspire aujourd’hui à renouer avec ce métier et à m’y investir largement. Mes formations universitaires en marketing et en communication, mes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que la créativité dont je sais pouvoir faire preuve sont autant de gages d’efficacité pour l’accomplissement des missions que vous souhaiterez me confier.
59 contactsResponsable de la base de capitalisation des connaissances de la CCIP (700 utilisateurs)
Gestion et développement de l’outil de gestion de la Connaissance :
- Cartographie des connaissances, des savoir-faire internes et des réseaux ;
- Organisation et animation des réunions de présentation de la démarche de Knowledge Management (KM) ;
- Chargé de la formation et de l’accompagnement utilisateur ;
- Responsable de l’amélioration et contrôle des fonctionnalités du moteur de recherche et des veilles informatives.
Animateur de la Communauté de pratique KM (CoP) de la CCIP :
- Coordination et animation des travaux de la Communauté des managers de la Connaissance (20 personnes) ;
- Chargé de l’analyse des retours d’expérience et des préconisations pour l’amélioration de la démarche ;
- Garant de la bonne alimentation et de la gestion de la base des connaissances.
Responsable et animateur du comité de suivi du projet :
- Garant de la bonne exécution des tâches et de l’avancée du projet ;
- Coordination du travail des techniciens de la maintenance informatique, des documentalistes en charge de l’alimentation en informations internes et externes.
Garant de la politique éditoriale et de la communication du Portail d’information :
- En charge de la hiérarchisation et de la mise à disposition de l’information ; rédaction des éditoriaux ;
- Développement et création de communications par e-mailing en direction des utilisateurs ;
- Encadrement d’une documentaliste en charge de l’alimentation en information.
Chargé de communication et des nouvelles technologies, Association du Corps Préfectoral etd es Hauts Fonctionnaires du Ministère de l'Intérieur (ACPHFMI)
2001 - 2006Pilotage de projet web:
- Développement de sites web et rédaction des contenus internes et externes : Conception de site ; mise en ligne de contenus (FTP) ; création de pages
- Responsabilité éditoriale : Élaboration et actualisation des rubriques ; rédaction des articles et des fils d’information
Pilotage des évènements de l’Association:
- Organisation des assemblées générales de 2001 à 2005
- Suivi logistique et coordination des prestataires
- Rédaction des discours du président
Participation à l’élaboration de la politique événementielle de l’institution