Jean-Emmanuel Cumplido

• Encadrement d’une équipe de 25 conseillers emploi sur les aspects opérationnels, financiers et humains,
• Supervision des portefeuilles des conseillers emploi (portefeuilles de 40 à 90 demandeurs d’emploi chacun),
• Gestion administrative (gestion financière, consolidation des données, reporting chiffré),
• Recrutement des membres de l’équipe de conseiller à l’emploi,
• Conseils en techniques de recherches d’emploi, simulation d’entretien d’embauche, conseils aux Cv et lettre de motivation,
• Gestion du contrat d’expérimentation avec les travailleurs handicapés représentant 70 candidats (interlocuteur principal de l’Agefiph et du Cap Emploi)
• Conseil en stratégie et des outils de recherche d’emploi (CV, lettre…)
• Accompagnements personnalisés et suivi des actions avec le candidat
• Prospection, placement et suivi de l’intégration du candidat
• Veille du marché de l’emploi, gestion administrative des dossiers, reporting administratif

• Sourcing, entretiens et recrutement (prédominance secteur tertiaire)

• Ressources humaines :
- Recrutement > des architectes et ingénieurs chargés d’affaires : élaboration et diffusion d’annonces, sourcing des Cv et entretiens
- Gestion du personnel > gestion et suivi des congés, rtt, absences, heures supplémentaires, tickets restaurants, problèmes divers.
• Gestion administrative : mise en place d’une comptabilité analytique des chantiers,
• Communication : rédaction du journal interne, contacts fournisseurs, résolutions des litiges, création du « book » de la société.
• Qualité : mise en place de réunions de suivi qualité, mise en place de procédures, création de nouveaux documents et recherche d’améliorations constantes.