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Jean-François CHAPELAIN

DIJON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Dijon ainsi que le résultat des européennes en Côte-d'Or.

En résumé

Je désire à ce jour orienter ma carrière, et intégrer une organisation de notoriété afin de continuer à progresser et élargir mes connaissances. C’est la raison pour laquelle je souhaite mettre à votre disposition mon expérience, mes qualités et compétences.
Doté d’un bon sens de la coordination, organisé, rigoureux et dynamique, je fais preuve d’un sens du contact facile. Lors de mes différentes expériences, j’ai pu mettre en œuvre mon sens de l’organisation et mes compétences de responsable sur différentes fonctions.
Je suis ouvert à tout type de collaboration.
Je serais heureux d’apporter de plus amples détails lors d’un échange.

Mes compétences :
Bureautique/informatique (excel,word,open office,l
Rédaction
Encadrement
Esprit d'initiative
Gestion des stocks
Esprit d'équipe
Polyvalent
Organisation
Disponible
Rigueur
Gestion administrative
Management

Entreprises

  • Aquarium Services - ADJOINT GERANT D'ENTREPRISE

    2011 - 2016 -Gestion du personnel (11 personnes)
    -Gestion des stocks
    -Création de devis, factures, bons de commandes, de livraisons, de réceptions (logiciel Ciel)
    -Relationnel clients

  • ELIS - RESPONSABLE SERVICE LOGISTIQUE

    Saint-Cloud 2008 - 2010 • Planification et remplacement du personnel
    1. Recrutement
    2. Intégration et formation
    3. Planning (CP, RTT…)
    4. Remplacement (dimensionnement des besoins)
    5. Elaboration et suivi des polyvalences
    • Suivi et gestion du magasin
    1. Gestion des stocks
    2. Chargements/déchargements des tournées
    3. Organisation physique rationnelle (consommables et appareils)
    • Maintenance du parc véhicules (20 masters/3 PL)
    1. Suivi et maitrise du budget garage(10000 €/mois)
    2. Gestion et suivi conso et Kms
    3. Achats véhicules (procédure de choix et de commande)
    4. Planification des opérations réglementaires et préventifs
    • Optimisation des tournées de livraison et de pose
    1. Identifications des contraintes et planifications pour une

  • ONET - AGENT DE MAITISE

    2007 - 2008 • Responsable de 110 sites
    1. Gestion administrative de plus de 100 personnes (recrutement, formation, remplacement …)
    2. Gestion qualité de 110 sites (relation avec clients)

  • AGF - CONSEILLER FINANCIER

    Puteaux 2006 - 2007 • Création et gestion d’un portefeuille clients
    1. Vente de produits financiers

  • GENDARMERIE - Adjoint au chef du casernement de la caserne

    Paris 1987 - 2006 (Adjudant)
    • Adjoint au chef du service du casernement de la caserne Deflandre à DIJON
    1. Gestion de l’entretien du parc immobilier (460 logements et 50 bureaux)
    2. Planification des chantiers
    3. Gestion du personnel (15 personnes)
    • Chef du service général de la caserne Deflandre à DIJON
    1. Organisation de la sécurité de la caserne (gestion de 50 personnes)
    2. Elaboration de notes, projets, et lettres au commandant de caserne
    3. Suivi du respect des règles de vie et de sécurité au sein du quartier
    • Escadron de gendarmerie mobile
    1. Adjudant d’escadron (gestion de 120 personnes)
    2. Chef d’équipe d’intervention (formation et entrainement de 15 gendarmes pour effectuer des missions de secours, protections, arrestations, transfèrements …)

Formations

  • AFPA Dijon

    Dijon 2010 - 2011 Titre professionnel de niveau III

    Une formation de Responsable de centre de résultat :
    1- GERER LES PERSONNES D'UNE PETITE UNITE
    2- GERER LES OPERATIONS COMMERCIALES ET DE PRODUCTION D'UNE PETITE UNITE
    3 - GERER LES RESSOURCES FINANCIERES D'UNE PETITE UNITE
    4- CONTRIBUER A L'AMELIORATION DE LA PERFORMANCE D'UNE PETITE UNITE

Réseau

Annuaire des membres :