Jean-françois CLEMENT
Manager, Sopra Consulting
Bonjour,
Je suis actuellement Manager au sein de la division Ressources humaines (HCM) de Sopra Consulting (Entité de SOPRA GROUP).
Chef de projet en SIRH (Système d'information Ressources Humaines) j'interviens principalement en assistance à maîtrise d'ouvrage et en conseil RH autours des systèmes d'informations.
Vous pouvez aussi consulter mon profil sur : http://www.linkedin.com/in/jfclement
N’hésitez pas à entrer en contact avec moi pour échanger sur des centres d’intérêts communs (Ressources humaines, SIRH, BI …) ou par simple curiosité….
mail : jf-clement[at]voila.fr
264 contacts2011 - 2012Schéma Directeur SIRH pour la Poste Enseigne
- Cadrage et trajectoire du programme d'évolution du SIRH de la Poste enseigne 2012-2015
- recueil et analyses des orientations stratégiques RH, analyses de l'existants, proposition de scénario cible et de trajectoires d'évolutions.
- Chiffrage de programme de transformation, accompagnement de la DRH Enseigne la Poste.
Crédit Agricole SA
- Chef de projet MOA / SIRH (outil TM sigal de Technomédia) - Projet PeopleC@re
Accompagnement des Ressources humaines du Groupe Crédit Agricole SA dans la définition, la mise en oeuvre, le déploiement et l'accompagnement des processus :
- Gestion des carrières des cadres dirigeants
- Gestion des talents
- Gestion des postes et des plans de succession
2006 - 2008Responsable du Système d'information Resources Humaines (PeopleSoft HRC 8.9) et des outils d'infocentre (Business Objects) Paie et ressources Humaines.
Gestion de projet, suivi des évolutions et de la maintenance (corrective et évolutive).
Implémentation de nouveaux modules et fonctions (Self service Salarié / manager pour les évaluation annuelle - 25000 utilisateurs).
Migration PeopleSoft 8.3 vers 8.9
Migration Business Objects vers la version XI (depuis la 5.5)
Développement, maintenance et gestion d'univers BO. Création de rapports.
2006 - 2004Consultant SIRH. (PeopleSoft SIRH)
- Implémentation de système d'information Ressources humaines
- Assistance à maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'oeuvre
- Paramétrage / développement
- Gestion et suivi de projets
2001 - 2004Consultant en SIRH (AMOA / MOE) - Principalement PeopleSoft RH.
- Analyses, études de cadrage, implémentation.
Projets :
Parfums Christian Dior
Biorad
ANPE