Jean François Decor
Coordinateur de Formation-Formateur-Technicien, Shamir France
Formation:
La conception et la construction de modules de formation ainsi que leurs supports pédagogiques.
L'Evaluation des dispositifs, la définition de projets et de parcours (professionnels et de formations).
Planification des formations interne, garant des compétences acquises, formation technique et commercial.
Formation interne et externe des nouveaux produits, représentation de la gamme et services en séminaire.
Technique:
Soutien technique aux commerciaux.
Conseil technique aux opticiens, suivi et contrôle qualité et production,outsourcing.
Analyse des demandes de faisabilitées et calcul d'épaisseur.
Contrôle qualité des montages spéciaux.
Support développement base de données du logiciel WTC calcul shamir-online.
Encadrement d'équipe, garant des objectifs commerciaux
Veiller à l'agencement et contrôle la bonne tenue du magasin
Gestion administrative des collaborateurs (planning, objectif, fiche de progrès)
Pilotage des opérations commerciales.
Participation aux ventes, montage.
Suivi de l'activité commerciale et analyse financier de l'évolution du point de vente.
Responsable des achats, gestion du stock.
Veille sur la qualité de production de l’atelier
Responsable et suivi des formations des collaborateurs, évaluation en milieu professionnel.
Agencement, mise en application d’action de communication
Reporting, analyse du secteur d’activité direct et fluctuant
Suivi des objectifs, respect du cahier des charges de l’entreprise aux normes ISO 9001
Réalisation et contrôles des montages.
Formation post BTS de collaborateur.
2008 - 2009Chef d'atelier, Transmission du savoir-faire, évaluation en milieu professionnel
gestion des plans de formation
Contrôle qualité, mise en place d’actions corrective.
2006 - 2008Responsable de production et qualité de l’atelier de montage
Manager, responsable de formation interne (call center, animateur réseau)
Garant du développement des compétences des collaborateurs en menant des entretiens annuels de performance
Pilote du processus de fonctionnement
Superviseur des flux et du protocole de distribution, réalisation du reporting d’activité
Participation à l’élaboration de l’industrialisation du service.
Etre force de proposition dans la démarche d’amélioration continue.
Gérer les litiges avec les adhérents.
Piloter les interventions techniques relatives aux différents matériels et logiciels.
Assurer la maintenance préventive sur les meuleuses industrielles.
Effectuer des tests sur les meuleuses et des contrôles aléatoires sur des montages.
Répondre aux associés pour toute question technique.
Expertiser les retours des montages et gérer les remboursements.
Transfert de la production du site de Dijon à Beaune.
Viabilisation du projet
Gestion courante d’exploitation d’un centre de profit
Animateur des ventes, gestion des litiges
Interface entre la clientèle et les acteurs concernés, (sécurité sociale, mutuelles…)
Visites institutionnelles des ophtalmologistes
Gestion du stock, suivi de l’activité du magasin, reporting