Jean-gabriel Badin

Jean-gabriel Badin

Coach et Analyste d'entreprise, Coldec Lab

Collaboration & Decision Lab : Dirigeant Equipe Organisation
 

En poste chez Coldec Lab

Précédents : Catalyseur Coaching, Secteurs Industrie, Services, TIC et Telecom

 

Précédents : Linkup Coaching, ICSV Institut Des Cadres Superieurs De La Vente, Institut D'Etudes Politiques De Lyon (IEP)

 

    En résumé

    Provocateur de développements... Provocateur de développement agile, catalyseur de collectif, Coldec Lab accompagne vers la réussite, en toute confidentialité, ses clients (dirigeant, équipe et/ou organisation) dans leur désire de changement : - Stratégique - Organisationnel - Relationnel - Commercial Vous aider à comprendre, y voir plus clair, pour agir mieux et réussir. De l'individu au collectif... avec bienveillance, Coaching stratégique et développement Performance collective Changement Leadership

Parcours

Coach et Analyste d'entreprise

Chez Coldec Lab

De novembre 2017 à aujourd'hui
Pour éviter de chercher des solutions à proximité du réverbère parce que là est la lumière, nous proposons un diagnostic de performance afin d’amener la lumière là ou elle est utile. Diagnostic de performance coaching CEO, Dirigeant, Cheffe d'entreprise et d'équipe
 

Consultant & Coach

Chez Catalyseur Coaching

De 2010 à octobre 2017
Coaching dirigeant, équipe, organisation. Consultance leadership, management, stratégie et conduite du changement.
 

Linkup Coaching, Boulogne Billancourt

Coaching Dirigeant, Equipe, Entreprise, Linkup Coaching

2010
 

Directions Commerciale, Marketing et Developpement

Chez Secteurs Industrie, Services, TIC et Telecom

De 1992 à 2010
Direction, Stratégie, Management, Négociation, Developpement
 

Compétences

 
  • Coaching Commercial
  • Coaching d'équipes
  • Coaching dirigeant
  • Conduite du changement
  • Conseil Strategie Organisation Système
  • Conseiller de synthese
  • Développement personnel
  • Leadership
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Culture
  • Prospective
  • Strategie
  • connaissance de la connaissance
  • conscience
  • identité
  • performance collective
  • performance individuelle