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Jean-Georges KIRCH

METZ

En résumé

Je suis manager commercial expérimenté.

Solides compétences en:
- vente à distance et e-commerce,
- force de vente terrain,
- marchés publics,
- gestion des Distributeurs,
en France Métropolitaine, DOM-TOM et Export.

Principales expertises :
- Développement, profitable et à long terme, de l’activité
- Amélioration continue
- Création, pilotage de projets

Aptitudes et compétences sociales:
- Relation avec les partenaires sociaux et IRP
- Bon esprit d'équipe
- Bonnes capacités d’écoutes
- Polyvalent
- Bonnes capacités d’adaptation
- Bonnes capacités de communication
- Convainquant
- Pédagogue

Aptitudes et compétences organisationnelles:
- Amélioration des processus, des équipes et de la qualité percue par les clients.
- Création et pilotage de projets, de la définition des objectifs, à la planification et au suivi en veillant à l’adhésion des collaborateurs.
- Capacités d'analyses.

Aptitudes et compétences techniques:
- Management d'équipes
- Commercial multi-canal ( Vente à Distance e-commerce, force de vente terrain, appels d'offres publics, gestion des distributeurs)

Mes compétences :
Gestion de centre de profits
Management d'équipe de Ventes
Management de projets
Développement commercial
Vente à distance
Marketing
Force de vente
Management
Commercial
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • Conatex - Directeur commercial filiale

    2015 - maintenant Direction commerciale de la filiale d'une entreprise allemande spécialisée en matériel pour l'enseignement.
    Réalisations :
    - Implantation d'un nouvel acteur sur un marché concurrentiel ;
    - Fidélisation de la clientèle
    Responsabilités :
    - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, développer les ventes sur le marché national ;
    - Diriger un centre de profit, élaborer la stratégie, définir la politique commerciale, marketing et tarifaire ;
    - Définir la gamme produits, créer un catalogue, recruter de nouveaux clients
    - Créer et entretenir des relations avec les prescripteurs (Collectivités, Régions, Rectorats...)
  • THIRIET Distribution - Responsable centre de profit

    ELOYES 2011 - 2014 Leader sur le marché du surgelé. Principaux clients : Particuliers, associations. CA 4 Millions €, 13 000 clients.
    Réalisations :
    - Augmentation du CA grâce notamment à la création de 1 900 nouveaux clients
    - Réalisation d’économies de 25% d’électricité et de 15% de carburants
    Responsabilités :
    - Assurer le développement du centre; garantir le déploiement de la politique commerciale
    - Piloter et superviser les entités commerciale (13 VRP), logistique (5 livreurs) et administrative (1 assistante)
    - Garantir le compte de résultat. Etablir et suivre les budgets.
    - Animer les réunions des délégués du personnel, assurer les relations avec les partenaires sociaux.
  • Pierron Education - Directeur des ventes

    2003 - 2010 Directeur des ventes Pierron Education 57 Sarreguemines
    Principaux clients : établissements scolaires et collectivités territoriales. CA 33 Millions EUR , 40 000 clients.
    Réalisations :
    - Obtention du marché public avec la Région Ile de France (1 Million EUR par an pendant 4 ans) ;
    - Amélioration des relations avec les distributeurs partenaires (CA : hausse de 50% ; litiges : baisse de 80%) ;
    - Opérations de marketing direct CA 2008 : 1 400 K EUR
    Responsabilités :
    - Développer les ventes, manager les fonctions commerciales, garantir l'écoute et la satisfaction client, recruter, former, motiver, faire évoluer, coordonner les équipes, analyser les résultats et corriger les écarts
    * Structurer et animer l'équipe commerciale terrain (10 technico commerciaux),
    * Suivre l'administration des ventes (14 interlocuteurs : Information clients, SAV...100 000 appels/an),
    * Consolider et développer le réseau de distributeurs DOM-TOM et Etablissements Français à l'Etranger
    * Gérer le Back office (2 assistantes), appuis de la force de vente, réponses aux appels d'offres
    * Marketing Direct, étudier les indicateurs, décider des objectifs, construire les offres, analyser les résultats

    Parallèlement : Gérant Phytex Développement 27 Evreux
    Filiale du Groupe PIERRON : Développement, fabrication et vente de supports didactiques :
    Réalisation :
    - Rentabilisation de l'investissement dès la première année. CA: 1 500K EUR - Résultat 50K EUR
    Responsabilités :
    - Diriger un centre de profit, élaborer la stratégie, définir la politique commerciale, marketing et tarifaire
    - Gérer les budgets, la comptabilité, les aspects financiers avec la Direction financière groupe
    - Assurer le suivi du personnel et de l'aspect social, relayer les informations et directives auprès des équipes
    - Déménager le personnel et les outils de production, redémarrer la production
    - Analyser et adapter la gamme produits, lancer le nouveau catalogue, développer de nouveaux produits
  • Phytex Développement - Gérant

    2001 - 2004 Filiale du Groupe PIERRON : Développement, fabrication et Vente de supports didactiques :

    Réalisation :
    - Rentabilisation de l’investissement dès la première année. CA: 1 500K€ - Résultat 50K€

    Responsabilités :
    - Gestion du personnel, commerciale, marketing, comptable, financière et sociale
    - Formalité de rachat en collaboration avec la direction financière du groupe
    - Inventaires, déménagement du personnel et des outils de production
    - Définition de la politique marketing et tarifaire
    - Lancement du nouveau catalogue, sélection de la nouvelle offre produit
    - Redémarrage de la production, développement de nouveaux produits
    - Déploiement de l’informatique du groupe, uniformatisation des données, formation
    - Transfert de la logistique, définition et mise en place des processus
  • Pierron Education - Chef des ventes

    1995 - 2003 Chef des ventes Pierron Entreprise 57 Sarreguemines
    Réalisations :
    - Déploiement de la qualification ISO 9001, mise en place d'outils pour tous les acteurs de l'entreprise
    - Mise en place du système d'information en minimisant les nuisances en interne comme au niveau du client
    Responsabilités :
    - Identifier les pistes de développement, force de proposition pour adapter l'offre aux besoins du marché
    - Former, encadrer, accompagner et suivre 6 conseillers technico-commerciaux
    - Participer et s'impliquer dans les relations `clients stratégiques' et les collectivités territoriales
    - Définir et piloter la politique tarifaire, positionnement concurrentiel, garantir la marge
    - Coordonner les fichiers prospects, clients et prescripteurs, centraliser les informations
    - Créer le catalogue général en synergie avec les équipes produit-marketing et industrie
  • Pierron Entreprise - Chef des Ventes

    1995 - 2003 Réalisations :
    - Mise en place de la qualification ISO 9001, mise en place d’outils de référence pour tous les acteurs de l’entreprise, formalisation, homogénéisation et rigueur dans les traitements
    - Mise en place du système d’information plus performant et plus complet en minimisant les nuisances de basculement en interne comme au niveau du client

    Responsabilités :
    - Management Fonction commerciale terrain (6 conseillers technico-commerciaux)
    - Recrutement, formation, suivi et motivation de la force de vente
    - Politique tarifaire, positionnement concurrentiel, garantie de la marge
    - Coordination des fichiers prospects, clients et prescripteurs
    - Réponse aux Appels d’Offres Publics
    - Participation au comité de création du catalogue général
  • Pierron Entreprise - Délégué commercial

    1990 - 1990 - Relations clients : information clients, réalisation d’offres
  • Pierron Entreprise - Attaché commercial

    1990 - 1995 Réalisations :
    - Mise en place de la force de vente terrain
    - Equipement de 80% des lycées neufs en Ile de France (5 Millions € CA cumulé sur 4 ans)

    Responsabilités :
    - Prospection terrain et suivi de clients
    - Préparation et animation de salons et expositions
  • Pierron Education - Attaché commercial

    1990 - 1995 Attaché commercial Pierron Entreprise 57 Sarreguemines
    Réalisations :
    - Mise en place de la force de vente terrain, conception d'outils d'aides à la vente
    - Equipement de 80% des lycées neufs en Ile de France (5 Millions EUR CA cumulé sur 4 ans)
    Responsabilités :
    - Prospecter, gagner et fidéliser les clients, accroitre les parts de marché
    - Préparer, organiser et animer des salons et expositions
    - Relations clients sédentaire: informer et satisfaire les clients, réaliser des offres
  • Le Républicain Lorrain - Commercial

    1989 - 1989 (Presse Quotidienne Régionale), vente aux particuliers
    - Animation commerciale. Formation et encadrement de 7 à 9 vendeurs, Prospection de clientèle.

Formations

  • GRETA (Forbach)

    Forbach 2010 - 2010 DCL Anglais

    Perfectionnement en anglais professionnel avec immersion
    * 6 semaines d'immersion en Angleterre, stage dans un cabinet de recrutement et 270 heures de cours ;
  • IUT

    Metz 1987 - 1989 DUT Techniques de Commercialisation

    * Vente, marketing, droit commercial, comptabilité, promotion des ventes et exportation. ;
  • Université Metz

    Metz 1987 - 1989 Techniques de commercialisation
  • Université Metz

    Metz 1987 - 1989
  • Lycée Henri Nominé

    Sarreguemines 1985 - 1986 Baccalauréat F1 (Construction Mécanique)

    Dessin industriel, physique appliquée, construction mécanique, productique, automatisme.
    LANGUES ET INFORMATIQUE
    Anglais : courant Allemand : courant
  • Lycée Henri Nominé

    Sarreguemines 1983 - 1986 Bac F1 Construction Mécanique

Réseau

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