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Jean-Louis TODESCO

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

De formation initiale scientifique et technique, j'ai débuté ma carrière par la technique pour évoluer ensuite vers le management. J'ai rapidement pris conscience de l'importance de l'individu et plus largement du collectif de travail dans le bon fonctionnement de toutes organisations.

Ainsi, j'ai très tôt été attiré par la formation, d'abord en situation de travail puis, plus tard, en centre de formation.

J'ai ressenti le besoin d'explorer des dimensions comme l'ingénierie de formation, la pédagogie ou l'analyse des organisations.

J'ai donc repris mes études au CNAM. Ce travail d'aller-retour entre théorie et pratique à contribué à me professionnaliser et m'a permis d'invertir le champ des ressources humaines, dans sa dimension la plus précieuse : la compétence.

J'ai eu la chance de pouvoir investir mes nouvelles compétences dans un projet visant à mettre en oeuvre une démarche compétences. D'ailleurs, à ce titre, j'ai écris un article dans la revue "Personnel (n°481) de l'ANDRH.

Je suis aujourd'hui Responsable du management de la formation à la RATP.

J'ai été, durant trois années, Président de l'association INTERACTIF du Conservatoire National des Arts et Métiers : http://interactif.asso-web.com . Cette association se positionne comme un soutien réel des auditeurs de la chaire de formation des adultes du CNAM. Elle contribue à créer des passerelles entre les anciens, aujourd'hui dans les entreprises et les nouveaux inscrits dans les différents cursus. Sa contribution au développement et à la création de nouveaux réseaux offre de réelles opportunités à ses membres.

J'interviens également au sein d'écoles et d'universités (INSEEC, CNAM, UMLV et UPEC) sur des sujets comme la formation et le développement des compétences, l'ingénierie de la formation, la communication et le management.

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Mes compétences :
Formation professionnelle
Ressources humaines
Conseil
Pédagogie
Communication
Ingénierie de formation
Conduite du changement
Organisation
Accompagnement
Management
Formation

Entreprises

  • RATP - Responsable du management de la formation

    Paris 2013 - maintenant

  • OPCACIF RATP/SNCF/IEG/BANQUE DE FRANCE - Membre du Conseil d'Administration de l'UNAGECIF

    2012 - maintenant

  • RATP - Responsable formation

    Paris 2006 - 2012 - définition de la politique formation du département (2700 personnes),
    - élaboration, suivi et mise en œuvre du plan de formation,
    - achat de formation, relation avec des prestataires externes,
    - animation de réseaux formation,
    - relation avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation,
    - management d’équipe.

    Mise en place d’une démarche compétences afin d’adapter les compétences techniques aux évolutions rapides subies par la technologie des autobus. Formation du management opérationnel cadres et agents de maîtrise dans le cadre du management en situation de changement.

  • GARF - Membre du GARF

    2006 - 2011

  • RATP - Responsable de l'ingénierie de formation

    Paris 2003 - 2006 - recueil des besoins en formation pour l’ensemble d'un département (2800 personnes),
    - rédaction de cahiers des charges,
    - achat de formation, relation avec des prestataires externes,
    - construction de dispositifs de formation,
    - évaluation,

  • AGECIF-RATP - Administrateur

    2003 - 2011

  • RATP - Formateur multimédia

    Paris 2000 - 2012 Formateur sur un dispositif d’intégration des cadres et agents de maîtrise sur la connaissance de l’environnement de l’entreprise. Cette formation traitant de l’environnement des transports publics urbains aborde des thèmes comme l’organisation des transports urbains, le management, et l’accompagnement du changement dans un environnement en mutation. Cette formation est accessible en FOAD. Dans ce cadre, je suis tuteur à distance.

  • RATP - Formateur

    Paris 1995 - 2003 Formateur au centre de formation technique du département MRB :

    - actions de formation dans le domaine de l’électricité et présentation des nouveaux véhicules en centre bus,
    - assistance technique auprès des unités,
    - recrutement des techniciens,
    - veille technologique.

    Formateur au centre de formation technique de la RATP à Noisiel :

    - formations de base en électricité pour les départements techniques de l’entreprise,
    - ingénierie de formation (participation à la construction de dispositifs),
    - recrutement des opérateurs qualifiés et des techniciens pour l’ensemble des départements techniques de l’entreprise (participation à l’élaboration et au déroulement des tests d’aptitude professionnels),
    - participation à trois dispositifs de pré qualification de jeunes en difficultés,
    - actions de formation au sein du dispositif des contrats de qualification exploitation pour le compte des départements BUS, METRO et RER de l’entreprise.

  • RATP - Responsable d'équipe

    Paris 1991 - 1995 Agent de maîtrise atelier au sein du département M.R.B (centre bus de Montrouge) :

    - management d’une équipe de 15 personnes,
    - organisation et distribution du travail,
    - conduite d’entretiens d’appréciation,
    - formation sur le terrain.

  • Ministère de la justice - Technicien informatique et réseau

    Paris 1987 - 1991 Mise en place et administration du réseau informatique de l’hôpital pénitentiaire de Fresnes.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :