Jean-Luc MERCKX

Jean-Luc MERCKX

Approche stratégique de la motivation - Consultant-formateur certifié 2018

Propose son expertise
 

En poste chez Serena-Team

 

Précédents : Ecole Nationale Supérieure Des Télécommunications De Bretagne

 

    En résumé

    Mon activité principale : faire de vos événements de véritables leviers de votre stratégie d'entreprise. Pour faire passer vos messages. Pour qu'ils soient suivis d'effets, sous forme de motivation, d'implication, d'engagement, de décisions, d'actions... Il y a des obstacles à lever, qui s'opposent à l'efficacité concrète de vos équipes. Ce ne sont en général pas des histoires de ressources, de solutions techniques ni même d'organisation. En revanche, il y a des "gisements inexploités" de motivation, d'enthousiasme, de volonté de bien faire, enfouis sous des couches plus ou moins épaisses de frustrations, lassitude, échecs, habitudes et routines, manque d'information, incompréhensions. Ma contribution consiste à faire en sorte que ces gisements soient "exploités", pour le plus grand bénéfice des intéressés : les membres de l'entreprise quel que soit leur niveau et, par conséquent, l'entreprise elle-même. Concrètement : séminaires*, événements*, journées d'étude*, ainsi que des formations (économie d'entreprise, conduite de projet, management, leadership, ...) Avec Viadeo, je souhaite contacter des chefs d'entreprise, des managers, des responsables de communication ou responsables opérationnels, désireux de faire progresser leurs équipes et à la recherche de solutions efficaces et percutantes. Et aussi, des consultants qui cherchent une complémentarité, des outils pour déclencher, accélérer les processus de changement, la mise en mouvement des équipes chez leurs clients. Mon parcours : 15 années d'expérience terrain en milieu industriel. Ensuite, et depuis plus de 18 ans maintenant, j'anime des séminaires de formation, des conventions et des événements d'entreprise. Ce que les participants en pensent : Exemple de réactions à la suite d'une journée de teambuilding avec environ 70 p. : "Les échos sont les plus positifs que l'on ait jamais eus pour un séminaire chez nous ! Les anciens comme les plus jeunes gardent de bons souvenirs et se sont succédé dans mon bureau pour nous féliciter. Les messages ont porté, les valeurs abordées ont été bien comprises. Et le principe de leur assimilation ne semble pas poser de problème. La machine est en marche et le coup de démarreur donné y est pour quelque chose. On continue le travail sur le sujet, et ce n'est pas près de s'arrêter..." Mon approche : + Humaniste : le savoir-faire est inutile sans le savoir-être. + Pragmatique : la théorie ne vient qu’en complément du concret. + Conviviale : le travail en collaboration ou en équipe est source de progrès pour chacun. Interventions en français et/ou anglais, dans le monde entier Quelques références : EADS – Thalès – SAS – Louis Vuitton - L'Oréal - Legrand – Bic – Sagem – Arcelor – Audi – France Télécom – GPA Assurances – Orange – Générale des Eaux – Danone – EdF – UPM Kymmene – Sonepar – Géodis – Ikéa – Laboratoires FujiFilm – Essilor – Vinci – Total – Kiabi – Société Générale …et bientôt, vous ? Bien sincèrement * Je ne suis pas une agence de com ou d'événement, je conçois en fonction de votre contexte et anime moi-même. Présentation sur demande site : http://www.serena-team.com

Parcours

 

Dirigeant

Chez Serena-Team

De février 2006 à aujourd'hui

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Coaching
  • Communication
  • Économie
  • Facilitation
  • Formation
  • Management
  • Pédagogie
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • Photo
  • Sculpture
  • chant