Jean-Luc PERINET

Jean-Luc PERINET

Dirigeant associé , Humani Vectis

France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Janvier 2012

    Dirigeant associé

    Rassembler une équipe de 20 'séniors' aux compétences complémentaires autour d'un seul objectif : servir la performance de l'entreprise en capitalisant sur son projet humain.
    Agir au travers de 5 leviers d'action utilisés seuls ou combinés : Coaching, Formation, Conseil RH, Team Building ou Bien être.
    Poursuivre nos actions au travers d'outils modernes et innovants.
  • Aujourd'hui
    2011
    2004

    Manager pôle développement de la performance, Coaching, Conseil, Formation

    Accompagnement des ressources humaines de l'entreprise.
    Conduite du changement.
  • Aujourd'hui
    2004
    2002

    Président

    Well Done Concepts S.A.S.

    Créateur et dirigeant
  • Aujourd'hui
    2002
    1995

    Directeur commercial

  • Aujourd'hui
    1995
    1987

    Key Account Manager

Ses compétences

  • Accompagnement
  • Art
  • Coaching
  • Conseil
  • Formation
  • Ressources humaines

Ses langues parlées

  • Anglais
    ****

    Ses centres d'intérêt

    Comprendre aider partager voyager apprendre... Course trail sport l'art...

    Ses mots clés

    coachingconseilcompétencesdéveloppementhumainressourcesformationartthérapiechangementperformanceorganisationsanté mentalemanagementdirectionpersonnelaccompagnementsensactionénergiesportstrailsmarathoncourse

    Sa présentation

    "Je ne connais rien de plus encourageant que la capacité incontestable de l'homme à élever sa vie par un effort conscient " (H.David Thoreau)

    Dirigeant associé d' Humani Vectis
    (anciennement c3 Ressources & Performance).


    Coach certifié, j'accompagne les personnes dans leur réflexion et leur développement jusqu'à l'aboutissement de leurs projets, qu'ils soient d'ordre personnels ou professionnels.

    La création d'une entreprise innovante me permet de comprendre et d'intégrer les problématiques de l'entrepreneur.

    La connaissance de la vente, de la négociation à haut niveau, notamment à l'international, et du management d'équipes, a été complétée par une expérience de rachat d'entreprise au sein d'un groupe étranger.

    Au cours de mes 15 premières années professionnelles, j'ai pu acquérir et ancrer une expertise des métiers commerciaux et du management en distribution, ainsi qu'au sein de groupes industriels de forte notoriété, évoluant sur des secteurs concurrencés.

    Spécialités
    Coaching individuel, d'équipe, de groupes, team building.
    Accompagnement par le biais de médians artistiques et multi référentiels (hyp Ericksonienne et pnl)
    Conseil RH et accompagnement opérationnel autour des RPS.
    Formation management, négociation et vente.

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