Jean-Luc PIGNOL
Directeur Général, Ressources & Changement
Actuellement, je co-dirige le Groupe Ressources & Changement avec Jacques MOREAU et depuis 2 ans, une équipe d'une douzaine d'associés nous a rejoint.
En 1999, j'ai contribué à la création du réseau Inter ∆ Venir, spécialisé dans le traitement des phénomènes de violence et de harcèlement, dont je suis Président.
Je suis superviseur et enseignant pour des confrères intervenants et coaches.
Je suis également conférencier et passionné de recherche et de développement.
En 1993, co-fondateur des approches Santé et Développement des Organisations et des Personnes©, j'ai rejoint mon associé, Jacques Moreau. Aujourd'hui, Directeur Général du Groupe Ressources et Changement, Conseil en Management et Coach, j'interviens auprès d'entreprises de cultures différentes et manage des interventions complexes en équipes pluridisciplinaires.
Dès 1989, co-fondateur de l'Espace Santé à Besançon, j'ai mis en place un travail d'équipe pluridisciplinaire dans une perspective systémique et intégrative.
Depuis 1978, je me suis formé à différentes approches : sociologie et psychologie des personnes et des groupes (Approches Systémiques, Analyse Transactionnelle, PNL, Gestalt, Théorie Organisationnelle de Berne, sociologie des organisations…).
115 contacts1994 - 2010Le conseil de Direction
La conduite et l'accompagnement du changement en vue du développement des personnes et des groupes
La conduite d’actions d’optimisation et d’amélioration continue intégrant les dimensions techniques et managériales (Lean et Leadership)
Le conseil et l'accompagnement des entreprises familiales dans les dimensions professionnelles et patrimoniales
La mise en œuvre de diagnostics systémiques (globaux), effectués par des professionnels (aide à la décision - changements, évolutions ou difficultés)
Le coaching de cadres et de dirigeants