Jean-Marc de HAAN

Jean-Marc de HAAN

Gérant, de Haan Consulting

Recrutement franco-allemand/deutsch-französische Personalbeschaffung
 

En poste chez de Haan Consulting

Précédents : Proévolution, Transman

 

Précédents : FH OOW (Oldenburg/ Ostfriesland/ Wilhelmshaven)

 

    En résumé

    Comment définir mon Service ? Il y a probablement plusieurs approches. Une est redondante et s'exprime de la manière suivante : "Pour le recrutement, il faut que l'entreprise et le candidat signe le contrat avec un sourire !" Un long chemin car la "matière première" est l'être humain et un autre organisme qui est représenté par l'entreprise. Mais, quelle aventure et surtout quand différentes cultures se rencontrent ! Avec plaisir de m'échanger avec vous (entreprise comme candidats) à ce sujet. Quelques liens : http://www.trouville-deauville.maville.com/actu/actudet_-au-havre-ces-chasseurs-de-tetes-debauchent-pour-d-autres_fil-3079460_actu.Htm http://www.blog-pour-emploi.com/2015/10/26/conseil-frontaliers-transfrontaliers-luxembourg-belgique-allemagne/ http://www.blog-pour-emploi.com/2015/07/07/ce-qu-il-faut-savoir-quand-on-postule-en-allemagne/#0OwK8JRUGWE0Ek40.14 Recrutement en France, en Allemagne; franco-allemand, Allemagne, Aide à la décision, headhunting, approche directe, Alsace, Paris, IDF, Energies renouvelables, Industrie, Ingénieur, Commerciaux, médical, Normandie, Le Havre, RRH, Controleur, DAF, Logistique, Responsable de Secteur, Chef des ventes, Directeur Commercial, Ingénieur projet, langue allemande, franco-allemand, bilingue allemand

Parcours

 

Gérant

Chez de Haan Consulting

De mars 2015 à aujourd'hui
Conseil en Recrutement et les Relations Internationales franco-allemandes 1. RECRUTEMENT (Approche Directe/réseaux) 2. AIDE A LA DECISION (recrutement) 3. EXPERTISE DES RELATIONS INTERCULTURELLES FRANCO-ALLEMANDES Actuellement en recherche : - Ingénieur Développement ...
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Consultant

Chez Proévolution

De 2005 à février 2015
Recrutement par Approche Directe de cadres et cadres dirigeants dans un contexte franco-allemand
 

Consultant

Chez Transman

De 2001 à 2005
Cabinet de Recrutement par Approche Directe dans un contexte franco-allemand.

Compétences

 
  • Approche directe
  • Chasse de tête
  • Chasseur de tête
  • Commercial
  • Directeur commercial
  • Direction commerciale
  • Éolien
  • Headhunting
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Cyclisme
  • Jazz und meine Kinder/ et mes enfants
  • Joggen/Jogging
  • Kochen/cuisine
  • Lesen/lecture
  • Malen/dessin