Jean-marc Delhommeau
Conseiller en formation continue, rectorat de Montpellier
j'ai occupé pendant quinze ans des postes successifs de responsable pédagogique des formateurs et comme pilote de la formation spécifique au comportement du jeune chef et manager militaire. J'ai un parcours atypique avec une formation continue en sciences humaines de 2 ans en université. Mes postes m'ont surtout donné la chance de rayonner vers des organismes de formation extérieurs et des écoles supérieures, par le biais de stages au profit d'élèves et d'étudiants ou de travaux de réflexion sur des thématiques communes( autorité, motivation, apprentissage par l'expérience). J'ai une philosophie de vie personnelle et professionnelle qui met l'Homme au centre de mes préoccupations.
Entré dans une nouvelle phase de ma vie active,j'ai crée avec trois associés une société en conseils et formation (secteur privilégié du service d"aide à la personne et ingénierie de conception et d'accompagnement de création de micro-crèches...)
32 contactsIntégré dans un service chargé des problématiques de sécurité à l'école, je conçois et coordonne des actions de conseil et de formation auprès des équipes d'établissement (collèges-lycées, notamment dans la gestion de crise en milieu scolaire.
Je réalise également des diagnostics locaux de climat scolaire.
Associé dans une sociéte récemment créée, mon champ de compétences s'exerce dans l'ingénierie de formation dans le secteur privilégié du service d'aide à la personne (formation de responsable de secteur, formation au management d'quipes d'intervenants, conseils et accompagnement dans la création de micro-crèches avec mes associés: analyse des besoins, montage du dossier administratif et technique, recherche de financement...)
2006 - 2009de 1995 à 2008, j'occupe un emploi de responsable de formation en école de cadres: expertise pédagogique dans la formation de formateurs d'adultes, la formation au management d'équipes et la communication interpersonnelle.
2002 - 2006conseiller le directeur des études en pédagogie appliquée à la formation des formateurs et à la formation à l'exercice de l'autorité
diriger une équipe de 15 formateurs
superviser le déroulement de la programmation, évaluer les acquis, faire évoluer les contenus, contrôler les outils pédagogiques
concevoir des actions de formation continue au profit des civils dans le domaine de la communication interpersonnelle
gérer le centre de documentation et d'information