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Jean-Marc HENRIET

ROUEN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rouen ainsi que le résultat des européennes en Seine-Maritime.

En résumé

Passionné par la question de la formation, j'exerce de front deux activitès professionnelles sous statut libéral :
- celle de consultant formateur auprès d'organismes de formation et avec des interventions pédagogiques sur la discipline "Management et Gestion des ressources humaines" (en freelance)
- celle de Gérant Consultant à l'Idef où je développe des solutions en recrutement et formation

Mes compétences :
Accompagnement
Animation
Animation ateliers
Conseil
Conseil en gestion
Création
Création d'entreprise
formateur management
Formation
Gestion de la formation
Ingénierie
Ingénierie de la formation
Ingénierie pédagogique
Management
Mentorat
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Club des Créateurs - Chargé de développement

    2012 - 2013 Production d’une offre d’accompagnement sur les problématiques RH pour un public de jeunes dirigeants de PME en phase post-création

  • IDEF - Gérant Consultant

    2008 - maintenant Mes principales responsabilités:
    - Gestion d’un dispositif de recrutement en alternance pour les emplois de « permanent en agence du travail temporaire » : Accompagnement des projets de recrutement - Gestion du vivier candidats -Conception du programme de formation, recrutement des intervenants et coordination pédagogique;
    - Analyse des nouveaux besoins du secteur et actualisation et conception de l’offre formation;
    - Animation des modules sur les thématiques RH.
    Quelques références clients : Manpower, Michael Page, I2B, DLSI.

  • Groupe Rouen Business School - Intervenant Indépendant

    2007 - maintenant Productions et animations pédagogiques pour un public de salariés sous période de professionnalisation (Groupe Carrefour et Auchan) et pour un public d’étudiants engagés dans la validation du titre Bachelor de Niveau II- filière Grande Distribution.

  • Institut Supérieur des Pme - Intervenant référent pour la discipline RH

    2006 - 2009 Élaboration du référentiel et du programme de formation niveau bac+3- Coordination pédagogique – Interventions pédagogiques pour les étudiants et les tuteurs.
    Recrutement de l'équipe enseignants.
    En charge des relations entreprises.

  • Secteur Grande Distribution - Responsabilitès RH

    Santeny 1985 - 2005  Adjoint de direction - GROUPE AUCHAN (1985 à 1988)
    Prise en charge de la fonction Personnel de l’unité : Recrutement - Organisation et suivi des plannings de travail - Réalisation des éléments de paie – Gestion administrative - Animation des entretiens de progrès.
     Responsable de réseau - GROUPE CASINO (1988 à 1993)
    Recrutement des gérants et candidats à la franchise - Organisation des plans de formation en interne - Contrôle et animation de l’application des politiques - Soutien aux performances commerciales des équipes - Contrôle et suivi budgétaire
     Directeur de sites - GROUPE CARREFOUR (1993 à 2005)
    Responsabilités d’unités de type supermarché – Garant des politiques RH - Missions de campagnes de recrutement (ouvertures de sites) - Animation d’ateliers pédagogiques avec les managers.

Formations

  • Service Militaire

    Nancy 1982 - 1983 Officier Conseil Orientation Professionnelle

    Transmission - Accompagnement des futurs libérés sur la recherche de leurs emplois futurs.

  • UER Sciences Economiques

    Reims 1980 - 1985 Maîtrise

    Gestion des entreprises - Les apports :
    - l’acquisition de connaissances, de techniques, d’outils et de langage permettant la compréhension du monde de l’entreprise dans une approche globale ;
    - la formation d’une pensée critique permettant d’analyser et de réagir de manière autonome et structurée dans des situations nouvelles et évolutives ;
    - l’aptitude à construire une expertise pour une discip

Réseau

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