Jean-marc Hilsenkopf

Jean-marc Hilsenkopf

Directeur général, CERFRANCE 63 Horizon

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez CERFRANCE 63 Horizon

Précédents : April entreprise, SASCO Filiale du groupe APRIL, Lafarge, SATMA GROUPE PECHINEY, SATMA GROUPE PECHINEY, Legrand

 

Précédents : Franco-British Chamber Of Commerce And Industry, Ecole Supérieure Commerce Administration Entreprises

 

    En résumé

    Mon offre de compétences s'articule autour de 5 axes : Direction Générale : Veiller au bon fonctionnement général des opérations de l'entreprise en assurant une coordination de chaque division . Conseiller et diriger les directeurs des différents services dans le pilotage des projets transversaux Etre visionnaire pour définir une stratégie de long terme pour répondre aux défis futurs Promouvoir l'image de l'entreprise Stratégie et développement commercial: Analyse stratégique et développement de nouveaux marchés. Anticipation, accompagnement du changement et pilotage de la mutation. Management de projet d'envergure dans un contexte compétitif et international Packaging d'offres innovantes pour créer de la différenciation Suivi des Grands Comptes Forte culture du résultat et de la performance Focus : prise de part de marché et croissance rentable Leadership et Management d’équipes : Constituer et piloter un CODIR effcient Direction d'équipes multi-sites et multiculturelles Culture de communication franche, de respect, d'appréciation et de reconnaissance Développement et montée en compétences des collaborateurs Management d'équipes commerciales salariées,d'indépendants,d'agents et de distributeurs Organisation : Mise en place d'organisation efficiente Adéquation des méthodes avec la culture d'entreprise et des choix stratégiques Analyses des processus et utilisation du Digital Finance : Connaissance et pilotage des principaux ratios de suivi. Suivi de trésorerie et pilotage du P&L ainsi que des investissements Rentabilité La richesse de mon parcours me permet d’avoir une vision globale multi sectorielle et multi culturelle.

Parcours

Directeur général

Chez CERFRANCE 63 Horizon

De janvier 2017 à aujourd'hui
Développement de la structure dans le domaine du conseil Conduite du changement Montée en compétences des équipes Digitalisation
 

Directeur Général délégué

Chez April entreprise

De janvier 2015 à décembre 2016
Développement du CA de la BU (60 personnes sur 5 bureaux) Homogénéisation des process & méthodes pour des équipes en multi-sites Responsable de la montée en compétence des équipes et suivi des comptes clés En charge de son P&L
 

Directeur Général

Chez SASCO Filiale du groupe APRIL

De 2008 à décembre 2014
Assurer une croissance rentable Définition de la politique commerciale : Analyse stratégique, cibles clients, chaines de valeurs,suivi des comptes-clés Management et accompagnement des équipes Gestion et finance Mise en place des moyens SI adaptés
 

Directeur Regional des Ventes Centre-Est +Suisse

Chez Lafarge

De 2003 à mars 2008
Négociations avec centrales d'achats (nationales/régionales) France +Suisse Négociations de contrats cadres avec les Grands Comptes utilisateurs et prescripteurs Pilotage d'une équipe de commerciaux France + suisse, back-office et techniciens (SAV) Conception du plan marketing régional et Suisse
 

Directeur Commercial & Marketing

Chez SATMA GROUPE PECHINEY

De janvier 1998 à décembre 2002
Forte croissance basée sur analyse et évolution des marchés,suivi des grands comptes Stratégie commerciale et marketing,réposne aux appels d'offres Equipe commerciale + distributeurs dans le monde Responsable de la logistique (monde) Achats de matières première (Aluminium)
 

Directeur Export

Chez SATMA GROUPE PECHINEY

De 1989 à décembre 1997
Développement des ventes sur tous les continents :+ 800 %
 

Responsable de secteur produits industriels

Chez Legrand

De septembre 1985 à décembre 1988
Produits industriels BT périmètre Sud France Push & Pull gestion des stocks
 

Ecole Supérieure Commerce Administration Entreprises, Clermont Ferrand

International, Ecole Supérieure Commerce Administration Entreprises

De 1981 à 1984
Diplôme d'Etudes Supérieures Commerciales,Cdministratives et Financières spécialisation : commerce international
 

Compétences

 
  • Développement commercial
  • Entrepreneuriat
  • Finance d'entreprise
  • International business development
  • Leadership
  • Managériale
  • Organisation du travail
  • Riskmanagement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • APM
  • monde économique