Jean-Marc JANNELLO

Depuis mars 2011, j'ai intégré la société A&A en tant que Consultant en Ressources Humaines indépendant.


Le champ de mes compétences :

- le recrutement par annonce ou par approche directe (chasse)

- les journées d'assistance technique au recrutement (sourcing, assistance à la sélection des candidats, assistance à l'évaluation des candidats)

- la gestion des carrières et les solutions mobilité ( bilans de potentiel, bilans d'orientation de carrière, reclassements, outplacement, accompagnement GPEC ...)

- la formation Intra dans les domaines du management, du recrutement, des entretiens annuels d'appréciation, du tutorat, de la conduite du changement ...

- l'accompagnement individualisé et la conduite du changement

- le coaching et le team-building

- le conseil RH, l'ingeniérie de formation et l'ingeniérie d'évaluation, conseil et pilotage pour la GPEC ...

Mon contact : jmjannello@orange.fr - 06 08 28 20 96
dépôt de candidatures spontanées ou sur offres d'emploi : www.a8a.fr

- le recrutement par annonce ou par approche directe (chasse)

- les journées d'assistance technique au recrutement (sourcing, assistance à la sélection des candidats, assistance à l'évaluation des candidats)

- la gestion des carrières et les solutions mobilité (bilans de compétences, bilans de potentiel, bilans d'orientation de carrière, reclassements, outplacement, accompagnement GPEC ...)

- la formation Intra dans les domaines du management, du recrutement, des entretiens annuels d'appréciation, du tutorat, de la conduite du changement ...

- l'accompagnement individualisé et la conduite du changement

- le coaching et le team-building

- le conseil RH, l'ingeniérie de formation et l'ingeniérie d'évaluation, conseil et pilotage pour la GPEC ...

DIRECTEUR ASSOCIE VALOR&SENS

Valor&Sens – Les Experts porteurs de Vos Projets - est une SSDD, société de services spécialisée dans l’accompagnement durable des acteurs de l’économie, filiales de Groupes ou PME/PMI
- par externalisation ou ré internalisation des tâches et fonctions d’encadrement ou de direction à l’aide de professionnels expérimentés,
- le Management de Transition,
- la formation notamment au Management de Transition.

Valor&Sens assiste les chefs d’entreprise pour la réussite de leurs projets de mutation et de développement et répond aux enjeux des chefs d’entreprises avec une logique d’excellence : réactivité, proximité, confiance, pertinence, transparence et éthique.

Pour plus d’information, et consultez nos offres de mission en Management de Transition :Consultez notre site Web : http://www.valoresens.com ou envoyez un mèl : contact@valoresens.com

DGE CONSEIL est une société de Conseil et Formation en Management des Ressources Humaines.

- Le Conseil / Accompagnement
- La Formation (en intra et en inter)
- Le Coaching

- Responsable Développement pour accompagner le développement interne et externe du cabinet
- Consultant Senior, en proposant des solutions concrètes d'acompagnement, et directement applicables dans l'entreprise

Institut formation et conseil tous secteurs grands comptes publics et privés (CA 3 M€ / 45 s.)

> Management et vente de projets formation continue et conseil PARIS/LYON/NANTES
> Définition, pilotage et mise en œuvre du business plan activité « projets » et « e-learning »
> Prospection et vente de prestations à valeur ajoutée auprès des grands comptes et collectivités
> Consultant en ingénierie de formation, ressources humaines et Manager de projet

Directeur Développement Associé – CAP VERS
Institut formation et conseil tourisme et PME/PMI tous secteurs Ouest (CA 1,5 M€ / 18 s.)

> Management, développement et vente de projets formation continue et conseil - 0,4M€
> Définition, pilotage et mise en œuvre du business plan avec contrôle et suivi de gestion
> Mise en application d’un outil de gestion de la relation client CRM appliqué à la vente B To B
> Prospection et vente de prestations à valeur ajoutée auprès des entreprises et collectivités
> Consultant en ingénierie de formation, ressources humaines et Manager de projet
> Orientation, recrutement et suivi des projets professionnels des étudiants
> Formateur stratégie marketing, négociation-vente, management, et techniques de recherche d’emploi
> Marketing direct par e-mailing, communication et relations publiques
> Création et animation du réseau de formateurs et consultants Cap Vers Ressources

Manager Commercial – COGNITIS Solutions
Filiale Conseil (CA 1,5 M€ /8 consultants) COGNITIS Group SSII (CA 33M€ 500 s)
> Management, développement et animation commerciale activité conseil et urbanisation SI

Directeur d’Unité – EUVOXA CONSEIL
Création de la Filiale Conseil (CA 1,5 M€/8 consultants) Groupe EUVOXA SSII (CA 28M€ 400 s)

> Management des consultants, développement et animation commerciale
> Définition et mise en œuvre du business plan de la filiale : 1,5M€ en 2,5 ans
> Prospection des grands comptes, vente de conseil et services informatiques forfait ou régie
> Conseil en management, stratégie commerciale et système d’information en PME/PMI
> Conseil et accompagnement projets ERP (Movex, JDE, Adonix, Divalto, Navision …)
> Marketing communication et relations publiques
> Promotion des ventes et animation commerciale des commerciaux du groupe
> Conseil en stratégie commerciale auprès de la direction groupe sur les NTIC

Directeur Marketing et Commercial – KPMG FIDORGA Solutions Informatiques
Dpt Informatique (CA 2M€/25 s.) Groupe Audit Expertise Comptable KPMG (CA 380 M€/5320 s)
> Vente de solutions informatiques de gestion (matériel, logiciel, formation, maintenance)
> Vente de logiciels standards et spécifiques (Windows, Prologue, SQL, CCS Sage …)
> Gestion, organisation et contrôle, animation du réseau experts-comptables
> Recrutement, animation et formation de la force de vente – 4 agences -8 commerciaux
> Marketing communication avec réalisation des supports de vente

Consultant Commercial Ingénierie de Formation – IFG Institut Français de Gestion
Organisme formation management des cadres & dirigeants (CA 30M€/ 200 s./ 800 formateurs)
> Organisation et vente de cycles de formation longue (ICG, IHFI, DPME, INM …)
> Organisation et vente de séminaires inter en Management, Finance, Gestion, Marketing, Vente, Achats, Ressources Humaines, Communication...
> Conseil en ingénierie de formation et accompagnement de formations intra sur mesure
> Responsable des cycles Dirigeants de PME et Finance d'Entreprise avec promotion, prospection, diagnostic, sélection des participants et intervenants, suivi des cycles
> Accompagnement de plus de 1000 dirigeants d’entreprise sur la région ouest

Directeur Adjoint Marketing et Commercial – SOVI Informatique
La Roche/Yon (CA 5 M€/ 30 s.) - Groupe VM (CA 152M€/ 800 s.)
> Vendeur de solutions informatiques comptes clés (matériel, logiciel, formation, maintenance)
> Animation commerciale et développement du réseau : 9 commerciaux / 3 agences

Secrétaire Général – Air et Soleil Mutualité
Filiale Loisirs Voyages Tourisme des Mutuelles de Loire-Atlantique (CA 160M€/ 800 s.)
> Management des 5 responsables d’activités (TO/Agences de Voyages/Hôtellerie/Fluvial)
> Animation commerciale et développement du réseau de 6 agences de voyages
> Gestion administrative et du personnel, recrutement, organisation, secrétariat du Président

Responsable Système Informatique – CIO Crédit Industriel de l’Ouest
> Ingénieur système DPS6 et site central IBM

Responsable Exploitation Informatique – Ministère de la Justice
> Analyse et Programmation sur DPS6, avec encadrement d’un pool de 15 collaboratrices