Jean-Marc SAURET

En résumé

Entreprises

• High Potential Resources - Sociologue Consultant Coach

  neuilly sur seine 2012 - maintenant Accompagnement personnalisé (coaching) managérial et stratégique des décideurs et top-managers.

• Conseil général de l'Essonne - Expert Consultant interne en dynamique collective

  Evry 2012 - maintenant Analyse et conseil en développement de l'organisation, contribution à la politique managériale du département, Expertise et conseil en comportement organisationnel, ingéniérie en dynamique collective, veille, benchmark, parangonnage des outils et pratiques. Développement d'une maitrise d'usage. Communication interne en management.

• Conseil général de l'Essonne - Secrétaire général adjoint

  Evry 2010 - 2012 Analyse et conseil en développement de l'organisation, contribution à la politique managériale du département, conduite d'un audit social, animation de réseau de managers.

• Conseil général de l'Essonne - Consultant interne en management et Chef du service management et conditions de travail

  Evry 2009 - 2010 Mise en oeuvre d'un accompagnement des personnes et des projets avec la médecine du travail, de l'Hygiène et sécurité, le conseil aux personnes, l'accompagnement des directions, l'action sociale et la communication interne de l'institution.

• Conseil général de l'Essonne - Consult interne en organisation et conseiller en développement personnel

  Evry 2007 - 2009 Accompagnement des personnes et des projet de changement

• La POSTE - Consultant formateur en management

  Paris-15E-Arrondissement 2003 - 2007 Conseil, formation et ingiénérie de formation en France aux cadres du groupe en management des personnes et des projets, en comportement organisationnel.

• HUMANessence - Gérant consultant

  PARIS 2002 - 2003 Accompagnement, formation, coaching, en management des personnes et des projets auprès de La POSTE, RATP, UCANSS, Crédit Mutuel, MEDEF, ASF, PME-PMI.

• ENSPTT - Consultant chercheur en comportement organisationnel

  1998 - 2002 Formation des élèves administrateurs sur le comportement organisationnel et l'analyse des organisations.
  Ingiénérie de formation des cadres stratégiques et dirigeants du Groupe LA POSTE.
  Consultin en management des personnes et des projets auprès d'établissements du groupe.

• La POSTE - Chef du service facturation recouvrement

  Paris-15E-Arrondissement 1994 - 1998 réorganisation du service, remise en cohérence des méthodes et procédures, rationalisation des actions.

• La POSTE - Commercial

  Paris-15E-Arrondissement 1990 - 1994 Développement de secteurs commerciaux, lancement de produits, conseil aux entreprises.

• PTT / La POSTE - Gérant dans la restauration collective

  1981 - 1990 Développement de restaurations collectives locales, restructuration d'organsiation et optimisation des modes de production et des modes de gestion. Participe et/ou redresse 3 restaurants administratifs.

Formations

• La Sorbonne

  Paris 1997 - 2000 Sociologie des organisations
  
  UFR Sociologie

• EHESS (Ecole Des Hautes Etudes En Sciences Scociales) EHESS (Paris)

  Paris 1993 - 1995 Psychosociologie des représentations sociales
  
  Elève de Denise JODELET, Serge MOSCOVICI et François BRESSON.

Réseau

• Doris MULHENS

• Eric DONFU

• Etienne CHAUFOUR

• Jérôme MEUNIER

• Laurent COMBAUD

• Michel APARICIO-BLANCO

• Patrice OUMRAOU

• Samia DEBAA

• Véronique PAPET