Jean-Marc Sertillange

Mes domaines de compétences pédagogiques :
La conduite de Projet / Le Management d'Equipes / Le Management Clients / La communication managériale / le developpement personnel.

Je suis à la base d'une formation Technique ( Maintenance Industrielle).
Très vite attiré par le management des hommes, la responsabilité d'équipes m'est confiée.

En premier lieu, il me faudra mettre en place des fusions d'équipes techniques issues d'entreprises différentes. La gestion du choc des cultures dans ce contexte me captive.

Cela m'amenera à la Direction Technique d'un centre de profit.
C'est là entouré de 110 collaborateurs que je vais mener ma mission de Direction Technique Régionale.Je vais mener au cours de cette mission de nombreux projets de réorganisations dans un contexte économique difficile. Les challenges y seront nombreux mais passionnants

Mon sens du management et de la gestion de projets seront reconnus et m'ameneront au poste de Directeur Administratif des Ventes. Une fusion des Services Administratifs est à mettre en oeuvre dans un contexte de rachât d'entités. une fois de plus les challenges sont au rendez vous, refontes des procédures, harmonisation des liens avec les financiers et surtout fusion des équipes.

Homme de challenges et de projets depuis plus de 15 ans, je souhaite faire partager mon experience, en étant au plus près de ce qui fait l'entreprise, ses hommes.

Cela en concrétisant mon projet, devenir Consultant Formateur. Ma forte envie de transmettre et ma joie de voir évoluer les autres sont les moteurs de ma motivation présente et future.Je suis maintenant Formateur Consultant (Titre professionnel niv 2 inscrit au RNCP).