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Jean-Martin BOMBOH

DARDILLY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Taverny ainsi que le résultat des européennes dans le Val-d'Oise.

En résumé

Mes compétences :
Force de proposition
Relationnel
Autonomie
Rigueur
Leadership
Commerçant
Dynamisme

Entreprises

  • Groupe LDLC - Directeur

    DARDILLY 2017 - maintenant

  • HTM - BOULANGER - Responsable Univers Multimédia

    2011 - maintenant Management d’une équipe de 15 collaborateurs et 2 agents de maitrise
    Organisation et animation de formations produits et services
    Identifier et analyser les besoins en compétences des vendeurs
    Recrutement de collaborateurs, suivi et accompagnement
    Définition, pilotage et contrôle des objectifs individuels et collectifs, animation et coaching terrain
    Optimiser et adapter les moyens humains afin de garantir le bon fonctionnement du magasin

    Gestion administrative, économique et financière du département. (SAP)
    Maitriser et contrôler les couts : frais de personnel, rotation, fraicheur et valeur de stock
    Théâtralisation des promotions et évènements calendaire
    Mise en place de plans d’action correctifs et suivis
    Maitriser et contrôler les couts : frais de personnel, rotation, fraicheur et valeur de stock

    Satisfaction Client
    Accueillir, conseiller et fidéliser
    Gestion des litiges clients dans le respect de la charte clientèle et de l’image de marque de l’entreprise

  • Saturn Eragny - Responsable de Departement Brun

    2006 - 2011 Gestion d’un CA de plus de 10 Millions d’euro/an.
    Résultats :
    Progression du CA permettant au département de devenir premier sur la totalité des 34 magasins Saturn, grâce à l'esprit d'équipe et aux relations développées avec les fournisseurs.
    Management : équipe parfaitement autonome et responsable sous mon leadership

    Négociations achats :
    Développer localement de meilleures conditions d'achats grâce à la décentralisation et par le biais de partenariats fournisseurs
    Négociation des accords, référencement des innovations
    Construction complète de la gamme de chacune des familles du département à l'aide d'outil tel que GFK
    Animer le commerce grâce à la mise en place d’opérations commerciales locales financées par les fournisseurs

    Management :
    Recruter, animer, former et faire grandir les équipes
    Fixer les objectifs nécessaires à l'atteinte des résultats et mettre en place les plans d'actions adaptés
    Equipe composée de 15 personnes dont 1 chef des ventes

  • Saturn Les Clayes Sous Bois - Chef des Ventes Multimédia

    2002 - 2006 Réassort, commande et suivi de gamme
    Coaching de l'équipe de vente (gestion du planning, analyse des résultats)
    Application de la politique commerciale
    Suivi du CA du Rayon
    Relevé concurrence et veille technologique

Formations

Réseau

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