Jean-Michel QUENET

Mission à temps partiel d'assistance en clientèle

Actuellement en recherche d'emploi d'une fonction généraliste RH ou relations sociales.

2008 - fin 2009

Responsable des affaires sociales à la fédération SYNTEC (fédération des syndicats SYNTEC informatique, ingénierie, sociétés d'études et de conseils)

2002 à 2006 - BP EUROPE Fonctions services généraux:

• Responsabilité des services généraux des sièges sociaux de France, Suisse et Allemagne (6 sièges, 2000 collaborateurs, 50.000 m2)
• Organisation des activités de « facility management » de tous les établissements par appel d’offres européen, conduisant à une réduction des coûts d’exploitation des immeubles de 10%
• Vente d’un immeuble en Suisse, réfection complète d’un immeuble en Allemagne, déménagement de deux sièges sociaux en France
• Responsabilité des services généraux du siège de BP France à Cergy (450 personnes, 20.000 m2). Présidence du CHSCT du siège


1998 à 2001 - BP FRANCE Fonctions Ressources humaines:

• Chargé de l’application des règles RH du groupe (siège et dépôts : 500 personnes)
• Facilitation de la mobilité interne par la conduite d’entretiens de bilan de compétences et de motivation.
• Responsabilité des relations sociales : négociations avec les instances représentatives du personnel : mise en place d’accords salariaux, d’intéressement, d’un PEE et d’un accord RTT.
• Administrateur Caisse de retraite supplémentaire de la société (gérée par Taibout)
• Promoteur d’ actions de développement de la diversité

• Mise en place de réorganisations internes conduisant à un plan social favorisant des départs anticipés, négociés et les reclassements internes.
• Mise en œuvre des actions disciplinaires et des transactions individuelles.