Jean Noël FRANCOIS

Médecin du travail chargé du suivi médico-professionnel de pôles médicaux et techniques des CHU de Rangueil et Purpan
Prise en charge de la coordination médicale des deux sites principaux de Santé au travail du CHU de Rangueil et Purpan , comprenant 6 secrétaires , 6 infirmières et 7 médecins (6 équivalents temps plein).
Participation au comité d'éthique , au plan de prévention des risques TMS , au groupe de pilotage de l'évaluation des risques professionnels, à la commission médicale d'établisssement.
Membre du comité technique régional au sein de l'Agence Régionale de Santé, chargé de l'amélioration du suivi médicoprofessionnel des professionnels de santé.
Mise en place des campagnes de vaccinations , des suivis épidémiologiques en cas de crise sanitaire (tuberculose, rougeole, etc ..)
Participation au CLIN (Comité de lutte conttre les infections nosocomiales), au comité de pilotage du document unique (évaluation des risques professionnels)

Médecin du Travail autonome dans une entreprise de haute technologie (semi-conducteurs et ingénierie électronique), chef du Service Santé au Travail comprenant un médecin, cinq infirmières et une assistante :
• mise en place et suivi d’encadrement et de formations à la gestion du stress ainsi qu’une consultation d’emporiatrie (conseil aux voyageurs, prise en charge des vaccinations et de la prophylaxie adéquate pour le salarié exposé)
• suivi de salariés exposés aux CMR et études de postes y afférant, en collaboration avec le service Hygiène, Sécurité & Environnement- participation à la gestion informatisée de cette surveillance biologique avec rappel aux managers concernés.
• gestion administrative et économique du service
• suivi d’audits et des systèmes qualité, KAIZEN & LEAN.
• animation de groupes de travail d’aménagements ergonomiques des postes de travail
• expérience des conduites de projets en Santé Publique (prévention des maladies cardiovasculaires, hygiène de vie, addictions)
• initialisation et mise en œuvre de formations individualisées visant à réduire les troubles musculoquelettiques.
• Participation au Comité interne de prévention du Harcèlement professionnel.
• Animation de cellule de crise médico-sociale-RH lors d’évènements spécifiques pouvant entraîner de pathologies aigues d’ordre psychologiques (Accident type AZF, Fermeture d’atelier, Chômage, etc..)- collaboration avec des psychologues consultants.

Médecin du Travail autonome dans une entreprise de chimie fine (temps partiel 80%), ayant la responsabilité et l’encadrement de 2 infirmières, et le suivi de salariés exposés aux produits chimiques (Cancérigènes, Mutagènes, Reprotoxiques) : mise en place des fiches d’exposition CMR.

Médecin du Travail, au sein d’un Service Interentreprises de la Somme.
Activité dans un secteur fortement industrialisé (Métallurgie), avec en majorité, du travail de terrain ( 80 % de l'activité à l'extérieur du centre ).