Jean-Philippe GASSE

Chargé de Recrutement et d'insertion professionnelle

54000NancyLorraine - France

Après une formation en Banque Finance Assurance et une expérience de 5 ans en tant que Chargé d'Affaires Professionnels dans le secteur bancaire, j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers les Ressources Humaines et plus spécifiquement dans le Recrutement.

Ce domaine me passionne à la fois par ses contacts humains très riches, mais aussi par l'analyse et le recul qu'il implique.

C'est pourquoi je recherche aujourd'hui de manière active un poste dans le domaine des relations sociales, dans l'insertion et l'orientation professionnelles dans la mesure où je souhaite désormais inscrire mes relations interpersonnelles dans le temps.

Compétences & aptitudes:

1- Commerciales :
Gestion et développement de portefeuille clients
Vente et conseils bancaires, fiscaux et financier
Prospection physique et téléphonique

2- Recrutement et RH :
Analyse du besoin de recrutement de l’entreprise et du profil du candidat
Gestion de la sélection des candidatures et entretiens individuels de recrutement
Animation de sessions de formation de Communication et d’aide à la recherche d’emploi
Gestion évolutions de carrière

3-Savoir-être :
Qualités relationnelles, capacité d’écoute, d'intégration et d'adaptation.

Jean-Philippe GASSE
10 contacts
Expérience professionnelle
2010 - 2010

Prise en charge des appels téléphoniques au service clientèle 900 de SFR (Mission dans l'attente d'un recrutement correspondant à mon besoin d'épanouissement professionnel)

Communication et Médias
2007 - 2009

Encadrement de l’équipe de l’agence de Marrakech – 3 collaborateurs
Responsable de la gestion des campagnes de recrutement
Accompagnement à l’insertion professionnelle de jeunes diplômés
Suivi et développement commercial
Animation de formations

Ressources humaines et recrutement
2005 - 2007

Recrutement des collaborateurs cadres et télé-conseillers pour la création et le développement du site de Marrakech dédié à la gestion des appels du N°118 218
Gestion des évolutions internes

Opérateur de télécommunications
2002 - 2004

Recrutement de profils cadres expérimentés (commerciaux, managers, administratifs et fonctions supports)
Gestion des mobilités internes des jeunes diplômés et cadres débutants

Banque
1997 - 2002

Gestion et développement d’un portefeuille de clients Professionnels
Ventes et conseils en matière de placements et de financements, tant à titre privé que professionnel

Banque
Ancien élève de
Hobbies
Les échanges humains , les arts , randonnées et natation.

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