Jean-Pierre Gobelin

Core Human est, dans sa définition la plus large, un 'Cabinet d'inter-médiation'.
Inter-Médiation, par la mise en relation, la coordination, la collaboration, l'accompagnement, le soutien,etc. ... entre des personnes, des équipes, des Sociétés, ou la personne elle-même à des moment clés de son parcours, personnel, relationnel, professionnel, etc. ... qu'il y ait difficulté ou pas.

Actuellement en formation de Coaching, thérapie brève, cognitive et comportementale, typologies de profils et divers outils de développement personnel.

J'aime l'idée de 'l'Homme Centré' ...

Avant cela, j'ai passé 23 années 'magnifiques' chez ECS SA (Leasing d'actifs informatiques et Services aux infrastructures IT). Basé à Lyon, j'ai occupé plusieurs postes dont le dernier, depuis 7 ans, était 'Directeur Délégué dans les Services aux Infrastructures IT, sur l'Europe'. Mon rôle était principalement de Coordination & de Développement à l'International.

Quelques missions sur lesquelles j'ai acté :

Correspondant RH :
* « Titres & Classification » : Refonte des Filières d’évolution vs Savoir, Expérience, Capacités, Management des Compétences, dans la ligne métier Services aux Infrastructures IT
* Coordination des recrutements, Sourcing, Suivi de l’évolution des collaborateurs (Comité de carrières, « hauts potentiels »)
* Mutualisation de Ressources & de Moyens, sur les missions Pays
* Cours accueil aux nouveaux entrants : Organisation, outils et processus.

Correspondant Qualité dans la mise en œuvre de la Certification du Groupe ECS :
* Amélioration et optimisation des processus Services. Méthode ‘Lean - Six Sigma’).

Missions transversales Européenne :
* Participation à l’Intégration de la Société Technoservice. Intégration de l’ERP Société ‘Ecs Gate’.Transfert de compétences
* Création et implémentation d’un outil de Reporting Opérationnel International (orienté Client et Management).
* Suppliers Management : Sourcing & interface vers les Sous-traitants & Partenaires sur les Pays hors France, Etablissement des Tableaux de bord de pilotage de l'activité.
* Implementation et administration d’un Logiciel de planification.

Direction du service « Gestion Client Services ».

Direction Opérationnelle Benelux
* En charge du développement de la région :
* Garant de la satisfaction Client.
* Gestion des ressources Humaines, animation des équipes.


Correspondant Informatique vers les Pays :
* Coordination et uniformisation des outils et moyens informatiques

Coordination Internationale des demandes d’offres de Services multi-Pays :
* Avant-vente, Delivery, Reporting
* Interface entre les Services Supports du Siège et les Pays

...( to be completed...)