Jean-roch ANDRE

Jean-roch ANDRE

Coach et formateur de managers et dirigeants, Label qualité Qualipro-CFI, CNEFOP

Propose son expertise
 

En poste chez Indépendant / Freelance

Précédents : Ecole du stress, Alliance satisfaction, Association, Ockham, Iprogress, Unisys

 

    En résumé

    Bonjour, et bienvenue sur ma présentation :-), J'accompagne les particuliers et les entreprises depuis 1991. Aux collaborateurs et managers, je propose des montées en compétences et une pédagogie directement opérationnels. Pour les gouvernances, j'accompagne la mise en place de dynamique de Sensmaking et d'intelligence collective. Je mets à votre disposition ma spécialisation dans : • la formation des managers, hiérarchiques ou transversaux, sur leurs problématiques quotidiennes, • la conduite de projets, • la prise en compte du stress et des risques psychosociaux, aux échelons personnels, managériaux et organisationnels. Pour les gouvernance, j'intègre le Forum Ouvert dans une dynamique de changement de culture ou de pratiques, sur le bien-être au travail, par exemple. Plus qu'une motivation, c'est une vocation et une expertise. Pour les particuliers, je dirige une structure qui forme des professionnels en techniques de relaxation et gestion du stress (www.ecoledustress.com). Comme références, je travaille avec l'ESCP Europe (directeur pédagogique), l'ICSI (sécurité industrielle), des organismes de formation (n'hésitez pas à me contacter), et des clients en direct (British Telecom, Les mousquetaires, AGIRC...), par exemple. Je suis membre du SYCFI et respectueux de notre déontologie de consultants-formateurs, reconnu et référencé comme "expert" au répertoire nationale des formateurs RPCFI. Je suis aussi instructeur et membre du CA de l'organisme de qualification Qualipro-CFI. Je me tiens, évidemment, à votre disposition. Merci à vous,

Parcours

Accompagnement (coaching et formation) de managers et dirigeants

Chez Indépendant / Freelance

De janvier 2013 à aujourd'hui
Management et leadership Conduite de projet Gestion du stress et des émotions Manager le stress de ses équipes Intelligence émotionnelle Communication interpersonnelle (Prise de parole, gestion des conflits) Développement personnel (optimiser son impact personnel).
 

Créateur et directeur

Chez Ecole du stress

De 2010 à août 2013
Formation de coach et consultants en techniques de gestion du stress.
 

Dirigeant

Chez Alliance satisfaction

De 2005 à décembre 2012
Formation et coaching de dirigeants et d'entrepreneurs. Formation et coaching de managers. Thématiques de management de soi : Communication inter-personnelle, Gestion de ses émotions et des situations stressantes. Thématiques de management opérationnel : Conduite de projets, pilotage ...
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Coach

Chez Association

De 1992 à septembre 2009
Coaching en cabinet et animation de groupes. Enseignement et appropriation de techniques de gestion du stress. Formateur en psychologie appliquée. Enseignant en techniques pragmatiques de relaxation et redynamisation.
 

Coaching d'équipe, formateur, développement commercial

Chez Ockham

De 2003 à 2005
Consulting et accompagnement de comités de direction et d'entités d'entreprises vers la cohésion et la haute performance. Développement en France et en Belgique de la théorie des rôles en équipe Belbin, outil pédagogique de cohésion d’équipe. Conception de contenus, de supports, d’outils de ...
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Consultant, chef de projet

Chez Iprogress

De 2000 à 2002
Consultants d'entreprises Conduite et gestion complète de plus de 50 projets de 15 K€ à 5 M€. Aspects pédagogiques, techniques, communicationnels et organisationnels, entre les différents départements internes et les différents services de nos clients (DSI, RH, utilisateurs finaux, ...
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Compétences

 
  • Coaching
  • Communication
  • Conduite de projet
  • Formation
  • Gestion du stress
  • Management

Centres d'intérêt

 
  • Famille
  • mon métier de formateur
  • psychologie
  • pédagogie
  • randonnée