Jean-sébastien Wagée

- Groupement professionnels : établir et signer des partenariats avec des groupement professionnels (syndicats, groupement d'entreprises, fédérations...
- Politique partenaires : établir la stratégie et les plans d'actions pour développer les partenariats
- Définir et valider les objectifs de l'inspection
- Faire appliquer la politique commercial du Groupe
- Développer l'inspection sur sa zone géographique (Dpt 62)
- Recruter de nouveaux conseillers
- Faire monter en compétence des collaborateurs (les plus jeunes et les plus anciens)
- Former les conseillers
- Animer des réunions collectives
- Management : motiver ses collaborateurs, créer un état d'esprit positif et collectif
- RH : embauche et respect du contrat de travail

Recruter et former au métier de conseiller en Protection Sociale, tout en continuant mon rôle de conseiller c'est à dire:
d'interventions en entreprise dans le but de générer des économies de charges sociales et d'impôt, en partenariat étroit avec les experts-comptables, les commissaires aux comptes et les avocats des clients concernés en région Nord.
Animation de réunions de formation et d'information auprès de mes partenaires experts-comptables et avocats sur des thèmes liés à l'actualité sociale et fiscale (réforme des retraites...) et l'environnement socio-économique de leurs clients (arbitrage salaire/dividendes...).
La synergie ainsi créée permet à mes partenaires d'apporter un service à forte valeur ajoutée à leur clientèle.
Pour me Contacter Tél: 06.700.39.142
http://www.lesocialclub.com/

Conseiller en protection sociale, je rencontre chaque jour des chefs d'entreprise, des travailleurs indépendants, des artisans, des commerçants, des salariés. . Chaque jour, j'apporte mon conseil et mon expertise dans les domaines de la protection sociale et patrimoniale(retraite, prévoyance, épargne, santé). Je vous propose de me rencontrer pour que nous puissions ensemble réaliser votre Audit. Ce bilan confidentiel vous permet de mesurer, très précisément, votre situation dans le domaine social et fiscal. N'hésitez pas à me contacter au 06.700.39.142 Cordialement Jean Sébastien
http://www.lamondiale.fr/
http://www.lesocialclub.com/

Rôle : coacher une équipe, identifier, fixer et atteindre les objectifs .

Ce poste m’a conduit à :

-Communiquer, par l’intermédiaire de réunions et d’écoute personnalisée
-Motiver, par un encadrement proche de mes collaborateurs
-Animer, en faisant progresser les compétences de mon équipe
-Recruter, et former de nouveaux commerciaux ainsi que l’aide, le suivi et la formation constante des commerciaux aux techniques de vente Gnéa
-Analyser, la réalisation des objectifs et de définir les moyens d’actions à mener
-Résoudre, les problèmes généraux, de communication ou de motivation.

Cet emploi a consisté à :

-Prospecter, auditer, conseiller et mettre en place des solutions en fonction des attentes des clients
-Assurer le déroulement logistique et la bonne planification des taches
-Recruter les divers besoins en ressource externe
-Assurer le suivi post-formation ainsi que la fidélisation du client
-Développer les besoins en pénétrant les comptes clients
-Assurer les relances facturation
http://www.newhorizons.com/

Bilan : mise en pratique de mes capacités à fédérer une équipe.

Cette mission m’a amené à :

-Mettre en place une méthode d’approche commerciale dans un domaine novateur
-Recruter, former et motiver l’équipe commercial
-Analyser la demande et mettre en adéquation la réalisation technique

Bilan : un très bonne école pour apprendre à être autonome…

-Création de ma société en travailleur indépendant inscrit au RC de Lille en Communication Sonore et Multimédia