Jean APOLLIS

Jean APOLLIS

Consultant, Associé AFP Conseil
 

En poste chez JA

 

Précédents : Université Montpellier 1

 

    En résumé

    UN RAPIDE REGARD SUR LE FRUIT DE MON EXPÉRIENCE Comptable de formation j’ai, sur la base de cet acquis, très vite eu le gout de la dynamique prospective et du challenge des situations difficiles. Si je devais résumer mon savoir faire professionnel, je parlerais d’un généraliste de la PME, capable d’appréhender autant la vision stratégique et structurelle que les problèmes du quotidien : - l’organisation, importante pour ce qu’elle apporte en fluidité et efficacité, - humains, dans ce qu’ils ont de complexes dans la cohérence et la dynamisation d’un groupe, - financiers, tant structurels qu’opérationnels, l’ensemble associé à une capacité à superviser, ce que Charles De Gaule qualifiait "d’intendance", administratif, juridique, informatique… L’activité de conseil, éclectique par essence, toujours orientée vers la vision économique et l’optimisation , m’a amenées à traiter des sujets allant de la restructuration d'entreprises en difficultés à des missions plus politiques comme des missions économiques dans le cadre de l’implication à l’international du Conseil Général ou purement techniques comme l’obtention d’autorisation de création d’établissements sanitaires et sociaux (cliniques, EHPAD), l’optimisation fiscale ou la réalisation d’études de faisabilité. Autant de sujets dont les constantes d’actions ont toujours été : - d’une part le souci d’une l’analyse spécifique et adaptée au contexte (comme de considérer que depuis plus de dix ans nous ne vivions pas une crise mais une mutation de société avec les conséquences qui s’y attachent (stratégie long terme et non choix court termes) - d’autre part la satisfaction du client toujours dans le cadre d’une éthique visant à prioriser les aspects métier et humain à la dite "efficacité financière" toujours porteuse de résultats court terme et in fine destructrice des structures.

Parcours

Consultant

Chez JA

 

Compétences

 
  • Gestion de crise en entreprise
  • Management de transition