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Jean DU PUYTISON

pace

En résumé

Mes compétences :
Audit
Directeur de projet
DSI
Gestion de crise

Entreprises

  • ADVENTIEL - DG

    pace 2015 - maintenant
  • ARSOE - DG

    2014 - 2015
  • CapDSI - Consultant

    2006 - 2013 DG de transition pour SSII : Management des équipes, Définition de la stratégie, Re-structuration, formation de chefs de projet et Directeurs de projet
    DSI à temps partagé : Assistance à l'élaboration budgétaire et au suivi des dépenses, Rédaction des appels d'offres, re-négociation des contrats, définition du portefeuille projets, Direction de projets
    Audit SI : Assistance lors des ré-organisations, révision des portefeuilles projets, aide aux définitions de fonctions et gestion des recrutements
    Gestion de crise : mise en place de cellule de crise, négociations internes et externes, mise en place de solution de transition, gestion et suivi du projet en crise
  • MPO International - Directeur des Systèmes d'Information

    Saint Pierre des Corps 2002 - 2006 Re-organisation des services et activités IT entre la Holding et ses filiales,
    Management des projets internationaux, Conseil auprès des filiales. Elaboration et consolidation des budgets IT.

    Principaux projets réalisés: Déploiement de l’ERP OW Xe sur l'ensemble des filiales du Groupe. Mise en œuvre de contrats d’infogérance pour l’hébergement, l’exploitation et l’administration des SI. Compression de 20% du budget SI.

    Missions qualitatives :
    • Participation aux opérations de croissance externe
    • Budget approximatif SI du Groupe: 7 M€
    • Généralisation du reporting des filiales
  • MPO International - DSI

    Saint Pierre des Corps 1999 - 2006
  • MPO - Directeur Informatique Groupe

    Saint Pierre des Corps 1999 - 2002 Principaux projets réalisés:
    Mise en oeuvre de projet de BI, workflow, Intranet. Réalisation des travaux nécessaires au passage à l’An 2000, à l’Euro et aux 35 heures.
  • IBM France - Directeur de département

    Bois-Colombes 1997 - 1999 Responsable de centre de profit (Assurances) à la direction Offres de Services HR Access. Animation de l'equipe (30p) et suivi des clients.
    Directeur de projet dans une grande compagnie d'assurance (environ 45 p.), dans le cadre de la refonte du système d’information de paie, gestion du personnel, et gestion des organisations.

    Assistance avant-vente aux équipes commerciales, participation à la révision des contrats.
  • CGI Informatique - Chef de projet

    Casablanca 1993 - 1997 Chef de projet, à la Direction des services HR Access, successivement chez des Clients de tous les secteurs d'activités (GMS, Industries, Services, Banques et Assurances).
  • CGI Informatique - Analyste programmeur

    Casablanca 1987 - 1991 CGI : Mise en oeuvre d’applications de gestion des Immobilisations et des Investissements. Conception et analyse détaillée, paramétrage et personnalisation, programmation, assistance et support, formation, gestion de projet.
    Suivi opérationnel des projets et des relations contractuelles

Formations

  • ISTEG

    Paris 1984 - 1986 BTS Informatique de Gestion

    Informatique de Gestion

Réseau

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