Jean michel Hippolyte

Actuellement Directeur Régional chez CAPIFRANCE leader de l'immobilier par internet. Mes missions sont :
- accompagnement des Coaches départementaux dans l'animation de leurs départements
- suivre les actions mises en place et ajuster ci besoin
- developper le CA ma zone de compétence
- assurer le lien entre le terrain et le siége CAPI
- animer les réunions d'information
Ma zone de compétence est l'ouest France, soit 40 départements, 16 Coaches, 400 négociateurs.

Developper et fidéliser mon portefeuille , en proposant le produit adapté aux besoins de mes Clients. Forte implication sur la demande en immobilier. ( etude et financement).

Developper la culture Manageriale du CETELEM ( Effico-Soreco est une Entreprise du Groupe CETELEM) au niveau de l'encadrement.

Le Contexte :
- J'avais sous ma responsabilité 3 Responsables Métiers. 8 Responsables de Poles et 70 collaborateurs.

Ma Mission Principale
- Developper la compétence managériale de l'ensemble de mon encadrement.
Pour cela :
1) diagnostic initial afin de faire un état des lieux
2) définition d'un plan d'action . Mise en place d'objectifs avec définition d'indicateurs de performance
3) évaluation de mes responsables
4) controler leur action vis à vis de leur responsable de pole

Autres missions
1) assurer à nos Clients une prestation de qualité
2) garantir le résultat
3) redéfinition de l'organisation en developpant l'outil téléphonique afin de multiplier nos opportunité de contact et donc d'efficacité

Contribuer aux réalisations des objectifs quantitatifs et qualitatifs

Faire monter en compétences mes collaborateurs ( formation de proximité, bilan d'évaluation mensuel et annuel)

Animation de mon point de vente

Controler l'activité en m'assurant du respect des régles de fonctionnement et de déontologie fixées par l'Entreprise

Rendre compte à mon Directeur Regional de l'activité en étant force de proposition