Jean ORIOL
CHARGE DE RECRUTEMENT, RANDSTAD
Je propose mes competences pour un Poste de Charge de RecrutemenT.
Je souhaite mettre mes acquis au service d'une entreprise dynamique et à taille humaine.Une Societe qui me proposera un poste à responsabilité en CDD ou Cdi.
Dynamique, Motive, rigoureux et ayant un bon relationnel, je souhaite poursuivre ma carrière dans un secteur qui me permettra de m’épanouir pleinement.
N'hesitez pas à me contcater pour plus d'information
14 contacts2009 - 2010Gestion des visites médicales
Sourcing candidats, identification des profils
Suivi des intérimaires en poste, gestion des fins de contrats
Saisie des heures pour préparation des paies
Suivi et mise à jour de la base de données Clients/Prospects
Gestion du fichier clients (créations, mises à jours de comptes clients)
Gestion du secrétariat : accueil et filtrage téléphonique, gestion d’agenda,
Classement et archivage
Gestion des bases de données, Gestion des stocks,
Réalisation d’entretiens d’évaluation des compétences et capacités professionnelles (ECCP) Entretien, tests/évaluations, analyse des tests, définition du projet professionnel envisageable lors de l’entretien de restitution, synthèse rédigée à l’attention du Pôle Emploi pour le suivi du demandeur d’emploi.