JEAN PERNIAS

Depuis 2008 Consultant decisionel

Principales Missions :
Réunica
* Les utilisateurs rencontraient des problèmes d’utilisation de Business Objects du à une mauvaise modélisation des données, et à la non prise en compte des spécificités de la base de données SqlServeur. Analyse des difficultés rencontrées et refonte du modèle de données du Datamart Rh et des univers associés afin de les rendre plus fonctionnel et simple d’utilisation.
* Développement d’états pour les gestionnaires paie, pour les managers et le contrôle de gestion.
* Mise en place d’univers pour la gestion des intérimaires et les états associés.
* Mise en place d’un univers de gestion des temps à partir de l’application Etemptation et développement de plus de 60 états.
* Mise en place d’un univers formation à partir de l’application Premium Rh et développement d'états.


Groupe Amaury :
Mise en place du nouvel Infocentre RH à partir de l’application de paie Pléiades NG et de gestion des temps Octime.
* Conception du modèle de données.
* Mise en place de la procédure d’alimentation de l’infocentre (langage SQL, PLSQL).
* Développement des Univers Business Objects.
* Mise en place de la confidentialité.
* Analyse des besoins utilisateur.
* Mise en place et animation de formations.
* Développement de plus de 150 états Business Objects pour les différents acteurs concernés.
- Services RH : contrôle de paie, mouvement des effectifs,
changements de situations, contrôle des absences, Attestation
Assedic, Etat pour la déclaration formation 2483, Bilan Social,
Etat permettant le calcul de l’allégement Fillon
Rétroactivement, plan de formation.
- Manager : Indicateur de masse salariale, turn over, analyse des
augmentations, fiches synthétiques de carrière, taux accident de
travail, taux de gravité, taux de fréquence, taux d’absentéisme,
entrées/sorties par mois, équivalent temps plein, effectif
moyen, effectif permanent.

Louvre Hotel :
* Conception d’un univers Business Objects de Gestion des temps et développement d’une dizaine de requêtes Business Objects.
* Mise en place et animations de formations utilisateurs Business Objects niveau 1 et 2.
* Extraction des données pour la reprise des données.
* Migration d’états vers la version XI R2

Alliance Heathcare
* Optimisation de la procédure d’alimentation de l’infocentre
* Etat pour la déclaration formation 2483
* Bilan Social

LDC
* Développement de la comptabilité analytique (en langage SQL)
* Mise en place de l’interface comptable

Spi Batignolles
* Expertise Business Objects
* Installation Bo Xi et Migration du referentiel et des univers de la version 6 a XI

Mise en place de la solution infocentre Rh Business Objects(V5 -> XI) :

* Installation,
* Création d'univers avec le module Designer,
* developpement de rapports
* Mis en place de la confidentialité
* Conception des supports de formation et animation des formations (utilisateur, désigner, superviseur)
* Développement de la procédure d’alimentation des tables de l’infocentre.

Mise en place, administration et exploitation d’outil de gestion de câblage