JEAN PHILIPPE TRETTENERO

JEAN PHILIPPE TRETTENERO

D'une Source à l'Autre - formation coaching management

En recherche active
 

Précédents : Infrep Grand Sud, la republique en marche, RESEAU ADECCO INSERTION, D'une source à l'Autre, IZAC, CNED - Centre National d'Enseignement à Distance, BILL TORNADE, GALERIES LAFAYETTE MAISON, ADDICT BY GENTRY S, LABORATOIRE LARA, ELNIA, LABORATOIRE OENOLOGIE RIERE, Pierre Fabre

 

Précédents : Cabinet RH Progress, Cafoc

 

    En résumé

    "D'une Source à l'Autre", l'expérience du terrain pour source... 06.47.23.32.51 - jp_trettenero@yahoo.fr

Parcours

 

Animateur de formation

Chez Infrep Grand Sud

De novembre 2017 à mars 2018
Intervention dans le cadre d’un accroissement d’activité pour la prestation Activ’emploi. Participants : niveau jusqu’à Bac +5 tous secteurs d’activité Localisation cible : niveau local, national et international ☞Mobilisation des participants dans des démarches actives d’évolution personnelle ...
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Membre d'un mouvement citoyen

Chez la republique en marche

De février 2017 à septembre 2017
 

Responsable d'agence de travail temporaire

Chez RESEAU ADECCO INSERTION

De mai 2016 à février 2017
☞Diagnostic économique et définition de stratégie commerciale N et N+1 -Développement de l’activité économique : +17 % du nombre d’ETPI -Diversification de l’activité : +50% service, +50% industrie, +21% environnement -Développement du portefeuille client : +10.5% d’entreprises ...
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Responsable formation

Chez D'une source à l'Autre

De avril 2014 à 2016
Etude de marché Observatoire de type PSCI au niveau local auprès de professionnels et en fonction de l’évolution des métiers de la vente et commerce Réalisation d’outils de communication Prospection et Soutenance Réalisation du dispositif de formation (pré-requis -choix d'outils et méthode ...
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Directeur de magasin

Chez IZAC

De 2014 à 2016
☞Développement du C.A +22.8% de CA sur la période +10% sur le panier moyen IV et TT constant ☞Management de 5 personnes -« Change management » (restructuration, accompagnement de l’équipe de vente dans l’appropriation de nouvelles méthodes) -Recrutement et mise en application des règles et ...
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Cabinet RH Progress, Toulouse

C.I.P Consultant Emploi, Cabinet RH Progress

De septembre 2013 à janvier 2014
 

Cafoc, Toulouse

FORMATEUR PEDAGOGIQUE DE BASE, Cafoc

De octobre 2011 à janvier 2013
Mis en place d'un dispositif de formation : de l'ingénierie à l'animation.
 

Responsable de corner

Chez BILL TORNADE

De 2010 à janvier 2013
Gestion d’un point de vente : du choix des collections au développement du CA.
 

Conseiller clientèle

Chez ADDICT BY GENTRY S

De 2007 à décembre 2010
Marque : D&G PRADA PAUL SMITH... Vente conseil Valorisation du point de vente Gestion Fidélisation
 

Démonstrateur

Chez GALERIES LAFAYETTE MAISON

De 2010 à 2011
démonstrateur pour les marques de décoration graine d'intérieur résonnances comptoir de famille marinette décoration. démonstrateur pour les marques prêt à porter calvin klein féraud arthur
 

Technicien de laboratoire

Chez LABORATOIRE LARA

De 2002 à 2006
Respect de la démarche qualité mis en place. Poste d’interface entre service qualité, service commercial et service technique. Relation clientèle.
 

Technicien de laboratoire

Chez LABORATOIRE OENOLOGIE RIERE

2001
Participation à la validation d’une méthode alternative d’analyse du vin en vue d’un meilleur rendement, d’un faible coût d’investissement et de revient tout en respectant les normes qualités
 

Management de ligne de fabrication

Chez ELNIA

2001
Management d’une ligne de fabrication avec gestion des ressources humaines et techniques.
 

Technicien de laboratoire

Chez Pierre Fabre

De 1996 à 2000
98-2000 : Stage professionnel - l’école vétérinaire de Toulouse. Laboratoire Alimentation. Analyse chimique, microbiologique, micrographique des aliments du bétail. Etude des flux digestifs du bétail par analyse de marqueurs. Dosage du cuivre et du zinc par spectrophotomètre d’absorption ...
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Compétences

 
  • Chasse de tête
  • Coach personnel professionnel
  • Commercial
  • Conseil en image
  • Consultant recrutement
  • Démarche qualité
  • Emploi
  • Formateur
  • Voir toutes les compétences (18)

Centres d'intérêt

 
  • association
  • natation
  • peintures
  • photos
  • tennis
  • vie locale