Jean Pierre VINCENT

Jean Pierre VINCENT

Direction Développement Entreprises, HARMONIE MUTUELLE

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez HARMONIE MUTUELLE

Précédents : Harmonie Mutuelles (Prévadiès, Harmonie Mutualité), Prévadiès, Mutuelle ARVIVA, Groupe ICIRS, Maurepas Distribution

 

Précédents : E.S.T.C. (Ecole Supérieure Des Techniques Commerciales, Université Paris 5 René Descartes

 

    En résumé

    Coordination des réseaux de développement, marché des entreprises. Conseil en protection sociale des salariés depuis 1991 (Mutuelle, Prévoyance, Retraite, Epargne) Sujet primordial en gestion des ressources humaines, avec un environnement juridique toujours plus pointu (loi Evin, loi Fillon, ANI, Conventions Collectives...) et une réalité financière spécifique (régime fiscal et social des cotisations, maîtrise budgétaire...). Depuis 2003, dans un groupe leader national en protection sociale. http://www.jeanpierrevincent.sitew.fr/#Accueil.A

Parcours

 

Direction Développement Entreprises

Chez HARMONIE MUTUELLE

De janvier 2013 à aujourd'hui
Coordination Nationale des Réseaux - Management transverse Responsable Distribution Marché Entreprises Relations Courtage
 

Directeur commercial régional - Ile de France, Paca et Nord

Chez Harmonie Mutuelles (Prévadiès, Harmonie Mutualité)

De 2008 à 2013
Direction des équipes du développement des entreprises, pour les régions Ile de France, Paca et Nord.
 

Conseiller

Chez Prévadiès

De 2003 à 2008
Conseil en Protection Sociale, commercialisation d'offres (mutuelle, prévoyance, épargne, retraite) auprès des entreprises, en contact avec les dirigeants, DRH, DAF et Comités d'Entreprises. Développement d'un réseau de prescripteurs.
 

Conseiller

Chez Mutuelle ARVIVA

De 1999 à 2003
Création d'une mutuelle santé ; conseil et développement auprès des entreprises, dans le domaine de la protection sociale des salariés.
 

Conseiller

Chez Groupe ICIRS

De 1991 à 1999
Conseil aux entreprises et développement de portefeuille : Protection sociale des salariés - mutuelle, prévoyance, retraite (répartition et capitalisation)
 

chef de département bazard léger

Chez Maurepas Distribution

De 1990 à 1991
Grande distribution, hypermarché. Responsables des rayons non-alimentaires (sport, jouets, bricolage, bagagerie, cuisine et vaisselle, auto, livres). Merchandising, publicité, négociation.

Compétences

 
  • Assurance
  • Coaching
  • Communication interne
  • Conseil
  • Coordination
  • Courtage
  • Culture de la performance
  • Gestion de conflits
  • Voir toutes les compétences (17)

Centres d'intérêt

 
  • dessin
  • natation
  • plongée sous marine N3
  • roller