Jeanne CAPODANO

Vous êtes professionnel de l’action sociale, médico-sociale ou petite enfance ?

Vous aimeriez une actualisation de vos connaissances juridiques ?

Vous avez besoin d'un accompagnement pour un projet en équipe ou en partenariat ?

Vous êtes cadre et vous souhaitez une formation individuelle ou un accompagnement personnalisé ?


CAPODANO CONSEIL & FORMATION vous propose :

- des formations de groupe ou individuelles;

- des services d'accompagnement de projet ;

- des services d'accompagnement individuel à distance, par téléphone ou téléconférence.


EXEMPLES DE THEMES DE FORMATIONS
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- Le jeu des responsabilités juridiques en établissement social,médico-social ou petite enfance.

- Secret professionnel et travail en partenariat : quelles informations transmettre et jusqu'où aller?

- Le positionnement professionnel, la prise de poste, les techniques de communication, la gestion des conflits, les techniques de management d'une petite équipe.


TYPES D'ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS
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- Accompagnement au travail en équipe, en réseau et en partenariat.

- Accompagnement à la rédaction d'outils communs (Chartes, procédures internes, documents de travail,...).


LA VALEUR AJOUTEE DU CABINET
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L'écoute attentive de vos besoins et un programme personnalisé.
Une très bonne connaissance du terrain.
La possibilité de combiner formation et accompagnement de projet.


EXEMPLES DE FORMATION + ACOMPAGNEMENT DE PROJET **************************************************

- Comité Local de Prévention de la Délinquance d'une ville des Bouches-du-Rhône, réunissant divers partenaires avec des logiques différentes: formation sur le secret professionnel + accompagnement à la création d'une Charte de déontologie partagée + création d'outils de travail communs.

- Réseau des Relais Assistantes Maternelles d'un département du Sud-Est de la France : formation sur le positionnement professionnel et la responsabilité juridique des responsables RAM + accompagnement à la rédaction d'une Charte des RAM dans le département.


RESULTATS OBTENUS

Connaissance des aspects juridiques, apportant clarté et tranquillité.
Rédaction d'une Charte de fonctionnement par le groupe, approuvée par tous les partenaires.
Elaboration d'outils de travail communs : fiches techniques, procédures, grilles d'évaluation, ...
Amélioration de la cohésion du groupe et de la communication entre les membres.
Valorisation des compétences de chacun.
Renforcement des partenariats inter-institutionnels.
Amélioration de la Qualité du service rendu au destinataire final: le citoyen.

METHODES

Pour la formation, je privilégie l'approche pragmatique, le style interactif , l'alternance théorie/pratique.

Pour l'accompagnement de projets, j'utilise diverses techniques innovantes que j'adapte en fonction des besoins :

- la Médiation, pour la résolution de problèmes ;

- la "Technologie Forum Ouvert' ou "Open Space Technology", pour l'accompagnement de projets en grand groupe ;

- l"Enquête Appreciative " ou "Apreciative Inquiry" pour accompagner le changement à partir des ressources positives du groupe ;

- le "Langage Propre" ou "Clean Language" de David GROVE (Néo-Zélandais), qui permet d'utiliser la représentation symbolique et la métaphore pour construire une vision commune.


QUI SUIS-JE ?
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Créatrice de l'organisme de formation CAPODANO CONSEIL & FORMATION depuis 1996, je suis juriste spécialisée, médiatrice et formatrice.

J'ai une bonne connaissance du terrain par mon expérience comme médiatrice familiale et auprès des personnes porteuses de handicap.

De double nationalité française et canadienne, j'ai résidé en Espagne, Belgique, Canada, Etats-Unis.