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Jeanne FOULIARD

Saint-Paul-lez-Durance

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Aix-en-Provence ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

Passionnée par mon métier de gestionnaire RH que j’exerce depuis 12 ans, je suis toujours en veille professionnelle afin d'étudier toute opportunité me permettant d'étayer mes compétences.
Désireuse aussi de mettre à profit mon savoir-faire et mon savoir-être ,n'hésitez pas à consulter mon profil, je reste ouverte à toutes propositions professionnelles.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Juriste
Droit social
SAP
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Paie

Entreprises

  • Iter Organisation - CORPORATE TRAVEL ADMINISTRATOR

    Saint-Paul-lez-Durance 2017 - maintenant Management of Corporate Travel for The ITER Organization
    --> Budget
    -->Policy
    -->SAP module
    --> Reimbursment

  • ITER Organisation - HUMAN RESOURCES ADMINISTRATOR

    Saint-Paul-lez-Durance 2007 - maintenant Administration du personnel :
    Gestion et saisie des paies (SAPHR)
    Gestion des effectifs, des absences, mouvements du personnel
    Etablissement du bilan social
    Organisation des élections professionnelles
    Rédaction et mise en place des procédures RH
    Conseils et informations auprès des collaborateurs

    Voyages d’affaires :
    Gestion, analyse et optimisation des frais de déplacement
    Déploiement, suivi et analyse des outils de gestion et des prestations réalisées par les fournisseurs (SAP, AMEX, CWT)
    Support aux différents interlocuteurs (salariés, assistantes, chefs de service)
    Optimisation des politiques de voyage et des processus

    Mobilité :
    Gestion des arrivées et départs des salariés (gestion des déménagements, voyages de prise de fonction)
    Gestion, analyse et optimisation des frais de mobilité
    Support aux différents interlocuteurs (salariés, assistantes, sociétés de déménagement)
    Optimisation des politiques de mobilité et des processus

  • RTM - CHARGE DE MISSION RH RECRUTEMENT

    MARSEILLE 2006 - 2007 Gestion des procédures de recrutement interne et externe:
    Constitution des dossiers, administration des candidatures. Mise au point des méthodes de recrutement, Tri des candidatures. Entretiens physiques.

  • Club Méditerranée - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2005 - 2006 Administration du personnel :
    Rédaction des contrats de travail, des avenants, DPAE, procédures disciplinaires et suivi des fins de contrats
    Etablissement et contrôle des paies (GXP)
    Recrutement des employés intérimaires et des extras
    Gestion des plannings
    Conseils et informations auprès des chefs de services sur les conditions générales de travail et l'application de la législation sociale

  • SNCM - CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES ET DROIT SOCIAL

    marseille 2004 - 2005 IRP : Négociation collective, rédaction d’accords d’entreprises

    Contrats : Refonte et réécriture des contrats de travail navigants, rédaction règlement intérieur Direction de l’Armement

    Procédures individuelles : Gestion des contentieux sédentaires et marins, rédaction de conclusions, licenciements individuels

    Procédures collectives : Participation à l’élaboration du PSE 2005, rédaction Accord de Méthode dans le cadre du PSE

  • SCP LIZEE-TARLET-PETIT - COLLABORATRICE JURIDIQUE SOCIAL

    2003 - 2004 (Stage dans le cadre du Diplôme d’Etude Supérieur Universitaire)

    Activités judiciaires : Rédaction d'actes

    Activités juridiques : Recherches et veille juridiques, conseil et assistance auprès de particuliers.

Formations

Réseau

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