Jeanne Leboulleux-Léonardi

Jeanne Leboulleux-Léonardi

Coaching managérial au sein de J2-Reliance (SARL)

Le coaching managérial : contactez-moi pour plus d'information !
 

En poste chez SARL J2-Reliance

Précédents : J2-Reliance, SNCF

 

Précédents : ENSAE Paristech, Université Paris 4 Paris Sorbonne, Lycée Henri IV, Lycée Blaise Pascal

 

    En résumé

    Historienne, écrivain, passionnée par l’humain, j’ai créé avec mon associé Jacques, il y a dix ans, un cabinet de coaching managérial. Nous y conjuguons nos expériences et compétences complémentaires — passé et futur, sciences humaines et sciences “dures”, artiste et ingénieur — pour apporter à ceux que nous accompagnons du recul, de la méthode, des ouvertures nouvelles qui leur permettent de progresser — et de faire progresser leurs équipes — sur la voie de la réussite. Parce que la culture et les valeurs d’une entreprise sont des facteurs essentiels de son devenir, l’un de nos savoir-faire spécifiques s’applique à lever les freins et exploiter les leviers dont celles-ci sont porteuses. Et parce que la place de l’histoire de l’entreprise dans la construction de son identité est primordiale, nous en avons fait un outil qui renforce la pertinence et l’efficacité de nos interventions en matière de management et de réflexion stratégique (accompagnement individuel et collectif – formation). Les formations managériales que nous avons animées en Chine, Tunisie, Maroc, Grande-Bretagne ou Brésil se sont nourries de cette attention particulière que nous portons à la dimension culture. Nous avons ainsi élaboré et expérimenté une approche méthodologique spécifique en matière de management interculturel (dans les contextes de fusion d'entreprises, création de filiales étrangères, acquisitions d'entreprises étrangères...). Pour plus d'informations, voir notre blog : http://www.j2-reliance.com et mon profil LinkedIn.

Parcours

 

Coaching managérial

Chez SARL J2-Reliance

De février 2005 à aujourd'hui
J2-Reliance apporte un appui aux entreprises et collectivités dans les domaines de la stratégie, du management et de la communication. Histoire et culture sont des éclairages essentiels dans notre approche : à la fois comme éléments explicatifs du présent et comme ressources pour appuyer le ...
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Création de J2-Reliance : étude de marché et business plan

Chez J2-Reliance

De août 2003 à février 2005
 

Responsable stratégie Infrastructure

Chez SNCF

De 1998 à 2003
 

Responsable contrôle de gestion

Chez SNCF

De 1990 à 1998
 

Chargée d'études marketing

Chez SNCF

De 1987 à 1989
 

ENSAE Paristech, Malakoff

Diplôme du CEPE 1984, Centre d'Études des Programmes Économiques

De 1983 à 1984
 

Lycée Henri IV, Paris

Classe préparatoire (Hypokhâgne Khâgne)

De 1977 à 1979

Compétences

 
  • Accompagnement du changement
  • Coaching individuel & coaching d'équipes
  • Formation
  • Histoire
  • Management

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • engagement dans le monde associatif et dans la vie citoyenne locale
  • histoire
  • lecture
  • marche
  • voile