Mes compétences :
santé
gestion
organisation
Management
Entreprises
Centre Hospitalier Privé du Montgardé
- Directrice
2015 - maintenant
Clinique Ambroise Paré
- Directrice adjointe
Toulouse2015 - 2015
Clinique Alleray-Labrouste - GIE Santé & Retraite
- Directrice Adjointe
2014 - 2015
Centre Hospitalier Privé de l'Europe - Groupe Vivalto Santé
- Responsable Développement et Communication
2014 - 2014
Centre Médico-Chirurgical de l'Europe
- Adjointe de Direction
2009 - 2014- Elaboration et mise en œuvre du projet d’établissement, participation à la certification HAS V. 2010
- Relations et réponses aux demandes des tutelles, des institutions et des partenaires
- Gestion des autorisations d’activité (médecine, chirurgie, dialyse, cancérologie, obésité,…)
- Participation au Comité de Direction, animation et suivi des actions de la Direction
- Mise en œuvre de la communication interne et externe de l’établissement
- Pilotage de projets spécifiques : mise en place de la politique de développement Durable, déploiement du DMP, mise en place d’une filière de prise en charge des patients obèses, mise en place d'un projet de télémédecine
- Gestion des litiges patients (CRUQPC, CRCI, …), gestion des dossiers juridiques
- Relations avec les médecins (participation à la CME, rédaction des contrats d’exercice, aide à la gestion des gardes et astreintes,…)
Réseau de Lutte contre la Douleur
- Directeur administratif
2008 - 2009- Coordination, gestion, ressources humaines et communication du Réseau
- Instruction de dossiers (financements, agréments formation, déclarations obligatoires)
Réseau Perinat92Sud
- Directeur adjoint
2007 - 2008- Instruction de dossiers (financements, agréments formation, déclarations obligatoires)
- Animation et gestion de l’équipe de professionnels médicaux, sociaux et « psys »
- Organisation de la circulation de l’information et des actions de communication vers le public et les professionnels (création de plaquettes, d’affiches), refonte et mise à jour du site Internet (création du cahier des charges, appel d’offres)
- Planification, organisation et suivi de réunions.
- Amélioration de la qualité du fonctionnement du réseau, avec études des dysfonctionnements et réponses appropriées (mise en place de tableaux de bord et suivi de ces outils)
Réseau Périnatal de Santé 92 Nord
- Chargée de mission
2006 - 2007- Coordination, gestion, ressources humaines et communication du Réseau
- Constitution de dossiers de financement : définition des objectifs du Réseau, actualisation de son fonctionnement, budgétisation, constitution de documents officiels, création et mise à jour d’outils de communication (plaquette d’information, site Internet)
- Constitution des dossiers pour la création d’un CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce)
Service des registres de santé de l'ARHIF
- Chargée de communication
