Jean Pierre ATTARD

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Ingénieur de formation, j'ai orienté ma carrière vers le management d'équipes opérationnelles (techniques, commerciales, rh), dans une administration devenue entre-temps entreprise privée.

Cette expérience du management et du changement in situ m'a marqué, au point de vouloir en "comprendre" les leviers, à travers de multiples formations.

Désormais indépendant, je mets mon expérience, mon énergie à "faciliter" le changement des individus et des organisations.

Ainsi j'emploie mon énergie à

Favoriser l'émergence de l'intelligence collective en s'appuyant sur la collaboration, la motivation, les valeurs de l'ensemble des collaborateurs.

Concevoir les rencontres, animer des groupes petits ou grands autour des questions essentielles pour imaginer le futur, construire la réalité de demain en mettant à profit les forces et réussites d'aujourd'hui.

Exploiter la puissance et l'efficacité des pratiques collaboratives comme l'Appreciative Inquiry, Forum Ouvert (Open Space Technology), World Café... au profit des buts et objectifs des organisations, tout en respectant les valeurs des personnes qui les composent.

"Ne doutons jamais qu'un petit groupe d'individus conscients et engagés puisse changer le monde. C'est même de cette façon que cela s'est toujours produit"
Margaret MEAD


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