SAINTE GENEVIEVE DES BOIS2013 - 2014 * Gestion de l'administration du personnel : payes des associés et des administratifs ; suivi des visites médicales ; mutuelle ; tickets restaurant... ;
* Gestion administrative du cabinet : suivi trésorerie ; interface avec le cabinet comptable ; gestion des consommables... ;
* Gestion des dossiers RSI et URSSAF ;
* Gestion de la facturation : vérification des saisies ; tableau du CA ; élaboration des factures ,
Hediard
- RESPONSABLE EMPLOI / FORMATION
Paris2010 - 2013 ° Elaboration, gestion et suivi du plan de formation : recueil des besoins, définition du plan de formation, présentation au CE, mise en place des formations, élaboration des déclarations (2483, OPCA, FONGECIF), création de documents et supports explicatifs à destination des salariés
° Gestion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation : recrutement, établissement et suivi des contrats
° Prise en charge des recrutements de la définition du besoin à l’intégration du salarié
° Administration du personnel : rédaction des contrats et avenants
° Support RH : conseil aux managers sur l’ensemble des problématiques RH
° Relations individuelles : procédures disciplinaires/ruptures et modifications des contrats de travail; gestion et suivi des contentieux
° Organisation des élections des IRP
° Hygiène / sécurité : présence au CHSCT, rédaction et modification du document unique
° Paie (externalisée chez ADP GSI): recueil, transmission, vérification des éléments variables de paies ; vérification des bulletins et STC
Hediard
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Paris2006 - 2010 * Collecte et transmission des éléments variables de payes ;
* Rédaction des contrats de travail et avenants ;
* Création et mise à jour des tableaux de bords ;
* Création d'un livret d'accueil et parcours d'intégration ,
PHENIX ENERGY
- ASSISTANTE DE GESTION
2004 - 2006 * Paye : recueil des éléments variables ;
* Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie comptable ; lettrage des comptes ; paiements des factures
