Norauto Franchise
- Chargée de Recrutement Franchise
SAINGHIN-EN-MELANTOIS2012 - maintenant- Recrutement des franchisés, objectif de 12 par an (10 ouvertures et 2 reprises)
- Développement de l'image Franchiseur et mise en œuvre du plan de communication
- Accompagnement du RRH sur le suivi et l’intégration des nouveaux franchisés
Crédit Agricole Consumer Finance
- Chargée de mission RH
Montrouge2011 - 2011Chargée du personnel intérimaire et CDD
Chargée des Relations sociales
Alcatel Lucent
- Chargée de Mobilité Internationale
Paris2009 - 2010Gestion et suivi des missions d’impatriations inférieures à 3 mois :
- Constitution et gestion des dossiers de demande d’autorisations provisoires de travail
- Établissement contrats mobilité internationale en accord avec les process internes
- Préparation des éléments de paie des impatriés
- Demande de couverture sociale
- Accueil des impatriés pour remise des documents légaux
- Relations avec les Administrations françaises
- Contacts avec les filiales étrangères
- Conseils aux opérationnels et aux impatriés
- Veille juridique régulière
- Mise à jour tableaux de bords
ALCATEL Lucent
- Chargée de mission RH
Paris2008 - 2009Gestion des stagiaires et apprentis du Site de Villarceaux. Population de 150 personnes
- Recueil des besoins des opérationnels
- Diffusion en ligne et aux écoles partenaires des offres de stage ou d’apprentissage
- Tri des candidatures
- Entretiens de recrutement
- Gestion des dossiers administratifs pour les services du Personnel et de la Paie
- Accueil et intégration des stagiaires et des apprentis
- Suivi quotidien des stagiaires et des apprentis
- Interface privilégiée pour les relations écoles / entreprises
- Gestion de la taxe d’apprentissage
BNP PARIBAS
- Assistante RH
Paris2007 - 2008- Suivi administratif des dossiers de recrutement
- Établissement des contrats de travail et des avenants
- Participation à l’organisation et au suivi d’événements de recrutement (Opérations Spéciales de Recrutement en agences, « Train de l’Emploi et de l’Égalité des Chances »)
- Assistanat des chargés de recrutement
AMBASSADE D'AUSTRALIE
- Assistante RH
2006 - 2007- Collaboration à la procédure de restructuration et de licenciement économique
- Étude sur l’optimisation de la formation professionnelle
- Tableaux de bord : optimisation du plan de formation
- Rédaction des offres d’emploi et diffusion
- Participation aux entretiens de recrutements
- Gestion administrative du personnel : dossiers personnels, demandes protocolaires, gestion de temps de travail
