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Jennifer JOVINAC

Paris

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Recrutement
Formation
Ressources humaines
Training
Gestion de projets
Réseaux sociaux
Marketing
Négociation commerciale
Commercialisation
Conseil RH
Communication externe
Ingénierie de formation
E-learning
Management
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • Groupe SOS - Chef de projet formation

    Paris 2015 - maintenant • Ingénierie pédagogique
    • Élaboration et déploiement des projets de formation Groupe SOS et hors-groupe
    • Création de contenu de formation sur le LCMS de TS
    • Conseil aux Directeurs, RRH et managers en matière de formation et analyse de groupe
    • Gestion commerciale et promotion de l’offre de l’organisme de formation interne
    • Développement, séléction et animation du réseau de partenaires (formateurs/consultants/organismes de formation)
    • Animation de formation
    • Gestion du processus d’évaluation et qualité: DATADOCK...
    • Veille et suivi des évolutions réglementaires
    • Management de 2 personnes

  • Technip France - Chargée de formation

    Paris 2012 - 2015 Mise en oeuvre de la politique de développement des compétences des collaborateurs de Technip (2500 salariés sur 5 sites) :
    • Analyse des besoins et demandes pour l’élaboration du plan de formation.
    • Mise en œuvre et suivi du plan de formation tous dispositifs confondus : gestion administrative, logistique et budgétaire.
    • Organisation et coordination des sessions formations en relation avec les formateurs, les organismes et les collaborateurs.
    • Conseil aux Responsables RH, managers et collaborateurs en matière de formation.
    • Administration des déclarations légales (2483, bilan CE, contributions obligatoires OPCA et Fongecif).
    • Ingénierie de formation en construisant les cahiers des charges et gérant les appels d’offre.
    • Veille juridique, technique et économique.
  • OPCA Transport - Gestionnaire de dossier

    2012 - 2012 * Gestion administrative et financière des dossiers de formation des entreprises des branches transport de marchandises et de voyageurs.
  • EDENRED - Assistante RH/formation

    Malakoff 2011 - 2012 Mise en oeuvre de la politique de développement des compétences des collaborateurs d'Edenred France (750 salariés) :
    - Déploiement du plan de formation tous dispositifs confondus (inter) : gestion administrative, logistique et financière.
    - Gestion des dossiers avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation.
    - Administration de la 2483 et de la taxe d'apprentissage.
    - Ingénierie de la formation : conception et mise en œuvre d’un cursus de formation sur mesure (Cursus de Management).
    - Evaluation des prestataires de formation.
  • Formapro Alternance - Chargée relations écoles et pédagogiques

    Paris 2010 - 2011 • Recensement des besoins
    • Organisation des actions de communication
    • Gestion du processus de recrutement et d’intégration
    • Assistanat administratif, logistique, pédagogique et financier de la formation
    • Coordination des formateurs et accompagnement des stagiaires
    • Suivi entreprise
    • Insertion professionnelle des stagiaires en fin de formation
    • Gestion de la relation entreprise.
    • Assistanat et administration pédagogique.
  • Ulysse Conseils - Assistante de recrutement

    2009 - 2010 Gestion du processus de A à Z en vu du recrutement des cadres du génie climatique
    * Identification du besoin avec les clients. ;
    * Sourcing de CV et présélection téléphonique. ;
    * Participation aux entretiens.. ;
    * Présentation des candidatures et placement. ;
  • Appel Médical - Assistante d'agence stagiaire

    BORDEAUX 2009 - 2009 * Prise de commande.
    * Inscription et gestion des candidatures. ;
    * Présentation des candidats et délégation/placement. ;
    * Gestion administrative du personnel intérimaire (contrats, relevés d'heure). ;
  • Randstad - Chargée de recrutement stagiaire

    Saint Denis 2008 - 2008 * Prospection téléphonique.
    * Prise de commande.
    * Inscription et gestion des candidatures.
    * Enquête de référence.
    * Présentation des candidatures et délégation/placement actif. ;
    * Gestion administrative du personnel intérimaire (suivi des visites médicales, des formations à la sécurité...). ;
  • Amgen - Assistante des essais cliniques stagiaire

    PARIS 2007 - 2007 * Assistanat aux attachés de recherches cliniques. ;
    * Constitution des dossiers d'essais cliniques. ;
  • Orange France - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    2007 - 2007 * Pré-selection des candidats au contrat d'apprentissage. ;
    * Administration du personnel. (dossier entrée, DUE, contrat de travail...). ;
    * Collecte, saisie et consolidation des entretiens annuels d'évaluation. ;

Formations

  • IPAC

    Chambery 2009 - 2012 Master en Management des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :