Jennifer Lansman

⊲ Définition et mise en œuvre d’une stratégie de relation presse globale afin de développer la visibilité du Groupe Nexway dans la presse française et européenne
⊲ Gestion de la communication auprès des clients et partenaires externes du groupe (newsletters mensuelles, événements, accompagnement dans leurs relations presse)
⊲ Développement des sites web externes du groupe
⊲ Relations Presse : rédaction des dossiers de presse, communiqués et gestion des contacts presse
⊲ Communication interne : évenements, newsletters, animation des équipes, intranet
⊲ Animation des pages Groupe sur les réseaux sociaux Facebook et Twitter

⊲ Développement du plan RP stratégique global Europe du Sud
⊲ Localisation des campagnes EMEA et corporate pour un déploiement local, régional
⊲ Recrutement des agences RP sur chaque région
⊲ Liaison et coordination des agences RP autour de la communication corporate et produit
⊲ Mise en place d’outils visant à démontrer la valeur des relations presse auprès des clients internes
⊲ Audit et reporting de la couverture presse Europe du Sud (quantité, qualité, metrics)
⊲ Gestion du budget global des agences RP et événements spéciaux (voyages de presse, salons)
⊲ Coaching des porte-paroles regionaux
⊲ Organisation d’événements globaux (du salon international aux journées presse, etc.)
⊲ Mise en place d’outils « e-communication » à destination de la presse IT, Channel, Business, Eco, Fi et verticale.

Définition et mise en œuvre de la stratégie PR EMEA sur les produits à charge
⊲ Elaboration des plans presse sur produits à charge : définition des thèmes pour la presse spécialisée et généraliste
⊲ Ecriture et diffusion de commnuniqués de presse en anglais au réseau d’attachés de presse
⊲ Briefs d’agences pour créations de dossiers de Presse, ‘Making of’, images, vidéos
⊲ Mise en place d’outils de fonctionnement des PR (planning, analyses…)
⊲ Organisation de voyages de presse et divers événements presse (salon mondial, évenements locaux, lancements de produits…)
⊲ Coaching des porte-paroles lors des démonstrations presse et prise de parole.

Coordination des filiales :
⊲ Animation du réseau des attachés de presse locaux (12 pays) et cross-fertilization
⊲ Identification des contraintes et besoins des PRs locaux et suivi de leur évolution
⊲ Validation de certains outils de communication presse initiés par les filiales
⊲ Amélioration des outils de reporting : revues de presse + tests…
⊲ Partage d’informations et d’outils avec les PRs US pour une meilleure harmonisation de la communication au niveau monde.

Communication Corporate :
⊲ Prise en charge du réseau de communication : suivi des plans de communication locaux, création d’outils promotionels, organisation du séminaire interne international des responsables communication, rédaction d’une newsletter mensuelle
⊲ Protection et gestion des crises de communication: élaboration de positions officielles
⊲ Communication interne : responsable de la section ‘communications’ sur l’intranet Monde et création d’une newsletter mensuelle à destination du groupe.

Relations Presse Internationale :
⊲ Conception, rédaction et diffusion des annonces presse internationales, dossiers à thèmes, interview du top management.
⊲ Augmentation de la visibilité sur les retombées médias groupe : mise en place d’une analyse média internationale (interne et externe)
⊲ Développement et professionalisation de l’activité médias corporate du groupe : élaboration d’une stratégie d’annonces corporate, planning, gestion des porte-paroles, biographies, photos monde