Jennifer Latioui
Attachée de Recrutement, Manpower
Actuellement en poste dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement dans le milieu du travail temporaire, je souhaite donner un nouvel élan à mon parcours professionnel en intégrant un poste où la dimension « management, conseil et gestion du personnel » prend toute sa signification.
Polyvalente, j'interviens aussi bien dans le domaine administratif que dans le domaine commercial avec une orientation plus marquée vers les process de recrutement : Sourcing, sélection et évaluation des candidats (savoir- faire et savoir-être, pré qualification téléphonique, entretien en face à face- Rédaction des synthèses d’entretien…
Issue d’une formation Management et Administration, mon expérience antérieure dans le secteur de la vente associée à mon parcours dans les RH, font de moi une personne dotée d’un bon sens relationnel, à l’écoute des problématiques des Hommes et sensible à la performance de mon équipe.
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples renseignements.
40 contacts2007 - 2010Manpower gère un réseau de 4 300 agences et franchises à travers le monde. Ce réseau mondial très étendu fournit à Manpower une très grande expertise du marché du travail local, permettant de répondre très efficacement aux besoins de nos clients et de nos collaborateurs temporaires ou intérimaires.
Au sein de l'agence spécialisée dans le BTP, j'ai pour mission l'accueil, la présélection, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises.Je suis également en charge des processus de e-recrutement: sourcing/entretiens et passation des tests de personnalité.
Dotée d'un bon relationnel j'entretiens un partenariat actif auprès des différentes sources de recrutement (ANPE, écoles, associations, ...), et assure les relations commerciales " sédentaires " en appui des commerciaux de l' agence.
Synergie, acteur majeur dans le monde de l'intérim intervient dans divers secteurs d'activités aussi bien en délégation de personnel intérimaire qu'en placement en CDD ou CDI.
Au sein de l'agence, je suis chargée de la réalisation des contrats de travail et de la saisie/ gestion des payes des intérimaires. J'assure également la facturation clients. Je gère aussi les DUE. J'interviens de manière générale dans la gestion administrative de l'agence.
Je sélectionne les candidats correspondants aux demandes des clients et suis le bon déroulement de leur mission.
2006 - 2006Dans le cadre de mon stage de fin d'études réalisé chez Aile Médicale(Filiale de Synergie) acteur majeur dans le monde du travail temporaire, j'ai occupé le poste d'Assistante d'agence / Chargée du Recrutement.
Mes compétences:
Savoir établir un dialogue permanent avec mon équipe.
Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans les procédures de recrutement et de la formation du personnel intérimaire.
Assurer les relations avec les différents interlocuteurs/clients de l'agence.
gestion administrative des dossiers des intérimaires : contrats de travail, acomptes...
Réaliser une étude de marché.
2003 - 2003Interprète en langue allemande et en langue anglaise pour la Police Aux Frontières de Coquelles et le Tribunal de Grande Instance de Boulogne s/mer.
Mes compétences:
Bonne maîtrise des langues étrangères : savoir retranscrire fidèlement les propos des détenus et des prévenus en s'exprimant de façon claire, précise et rigoureuse.
2001 - 2006Mes compétences :
Accueil et conseil des clients.
Conclusion de la vente ; encaissement.
Gestion du point de vente en l'absence de la responsable.
Réception des livraisons et mise en rayon.
Bon sens relationnel : capacité à établir facilement une relation avec le cient.
2001 - 2005Mes compétences:
Savoir organiser un programme d'activités
Savoir travailler en équipe et gérer un groupe en s'adaptant à différents publics.
Animer les activités.